Purpose 2.0 redefine la reputación corporativa: coherencia y evidencia en el centro de la agenda

La transición hacia Purpose 2.0 en 2026 plantea que las empresas deben transformar el propósito en criterio de gobernanza y evidencia práctica, en un contexto donde apenas el 40 % de las personas confía en la acción corporativa según la OECD.