Análisis del mercado laboral
La División Human Solutions, de Adecco, presentó un estudio sobre el ritmo del mercado laboral, un rango salarial por industria y el previsible comportamiento del mercado para lo que resta del año
El estudio revela que en el segundo trimestre, la demanda laboral en la industria manufacturera creció 4,9%, en la construcción 11,9% y en el sector comercio y servicios 5,1%, siempre efectuando la comparación con igual período de 2.006. Las áreas de ventas, finanzas, marketing, tecnología, logística y mantenimiento son las que requirieron mayor cantidad de personal
También se menciona que el mercado laboral se encuentra conformado 65% por hombres, cuyo nivel de ocupación se incrementó 5,7% contra 4,7% de las mujeres
En cuanto a las incorporaciones producidas, 82,3% fué por tiempo indeterminado. De este total, 84% correspondió a hombres y 78% a mujeres. Para éstas, el 5% del total de nuevos puestos correspondió a profesionales y 25% a técnicos, mientras que para los hombres, 2% correspondió a profesionales y 7% a técnicos
Más información sobre este estudio y otro que realizó la misma organización relacionado con la motivación de los argentinos sobre las compañías y sus puestgos de trabajo, puede obtenerse en www.Adecco.com.ar
La División Human Solutions, de Adecco, presentó un estudio sobre el ritmo del mercado laboral, un rango salarial por industria y el previsible comportamiento del mercado para lo que resta del año
El estudio revela que en el segundo trimestre, la demanda laboral en la industria manufacturera creció 4,9%, en la construcción 11,9% y en el sector comercio y servicios 5,1%, siempre efectuando la comparación con igual período de 2.006. Las áreas de ventas, finanzas, marketing, tecnología, logística y mantenimiento son las que requirieron mayor cantidad de personal
También se menciona que el mercado laboral se encuentra conformado 65% por hombres, cuyo nivel de ocupación se incrementó 5,7% contra 4,7% de las mujeres
En cuanto a las incorporaciones producidas, 82,3% fué por tiempo indeterminado. De este total, 84% correspondió a hombres y 78% a mujeres. Para éstas, el 5% del total de nuevos puestos correspondió a profesionales y 25% a técnicos, mientras que para los hombres, 2% correspondió a profesionales y 7% a técnicos
Más información sobre este estudio y otro que realizó la misma organización relacionado con la motivación de los argentinos sobre las compañías y sus puestgos de trabajo, puede obtenerse en www.Adecco.com.ar
