Sigue el conflicto en el Banespa
Los trabajadores de la entidad controlada por el BSCH anunciaron un paro para el próximo lunes, en protesta por plan de retiros voluntarios dirigido a 18.000 de sus 22.300 empleados. No descartaron una huelga por tiempo indefinido.
(EFE).- Los trabajadores del Banco do Estado de Sao Paulo (Banespa), entidad brasileña controlada por el español Banco Santander Central Hispano (BSCH), harán una paralización el próximo lunes para exigir garantías de empleo, informaron ayer (viernes 20) fuentes sindicales.
El Banespa anunció el pasado martes un plan de retiros voluntarios dirigido a 18.000 de sus 22.300 empleados.
“Estamos organizando a todos los trabajadores del Banespa para que paren durante la mañana del lunes porque queremos presionar al BSCH para que tenga negociaciones serias sobre nuestro contrato de trabajo”, dijo el presidente del Sindicato de Bancarios de Sao Paulo, Joao Vaccari Neto.
Después del paro, los empleados harán una asamblea para decidir los caminos a seguir, y no descartaron una huelga por tiempo indefinido.
Los trabajadores quieren básicamente garantía de empleo y que el BSCH “pare con la política de tercerización en el Banespa”, dijo el dirigente sindical.
La decisión de adherirse al plan de retiros voluntarios es individual, pero hemos advertido a los trabajadores sobre los riesgos que supone renunciar al empleo en momentos en que la economía no anda bien”, agregó.
El plan de retiros voluntarios del Banespa estará abierto hasta el próximo 25 de abril, y los trabajadores que lo acepten recibirán un bono por el valor de hasta ocho salarios, dependiendo del tiempo de servicio, y todos los derechos laborales consignados en el acuerdo colectivo.
El banco también ofrece la preservación del plan de salud durante 12 meses y la posibilidad de prorrogarlo un año más por cuenta propia, así como un programa de reciclaje laboral para que quienes acepten la propuesta de cambiar hacia otra actividad.
Vaccari Neto agregó que una comisión de trabajadores estará en Madrid entre el 7 y el 9 de mayo para reunirse con la dirección del BSCH y con el sindicato español Comisiones Obreras, que hace dos días calificó de “inaceptable y brutal” el plan de dimisiones voluntarias.
El Sindicato de Bancarios mantiene negociaciones con el BSCH en Brasil, pero, según Vaccari Neto, los trabajadores quieren “compromisos más fuertes” por parte del primer grupo bancario español.
Portavoces del Banespa y del BSCH dijeron que no comentarán las críticas al plan de bajas voluntarias porque es un programa “democrático” y “de libre adhesión”.
Tras adquirir el control del Banespa, en noviembre del año pasado, el BSCH se convirtió en el tercer mayor banco privado de Brasil, con unos activos de US$ 30.000 millones.
A comienzos de este mes, el grupo español concluyó una oferta pública de acciones para comprar los títulos del Banespa que seguían en manos del mercado, lo que le permitió hacerse con 97,1% del capital del banco brasileño.
(EFE).- Los trabajadores del Banco do Estado de Sao Paulo (Banespa), entidad brasileña controlada por el español Banco Santander Central Hispano (BSCH), harán una paralización el próximo lunes para exigir garantías de empleo, informaron ayer (viernes 20) fuentes sindicales.
El Banespa anunció el pasado martes un plan de retiros voluntarios dirigido a 18.000 de sus 22.300 empleados.
“Estamos organizando a todos los trabajadores del Banespa para que paren durante la mañana del lunes porque queremos presionar al BSCH para que tenga negociaciones serias sobre nuestro contrato de trabajo”, dijo el presidente del Sindicato de Bancarios de Sao Paulo, Joao Vaccari Neto.
Después del paro, los empleados harán una asamblea para decidir los caminos a seguir, y no descartaron una huelga por tiempo indefinido.
Los trabajadores quieren básicamente garantía de empleo y que el BSCH “pare con la política de tercerización en el Banespa”, dijo el dirigente sindical.
La decisión de adherirse al plan de retiros voluntarios es individual, pero hemos advertido a los trabajadores sobre los riesgos que supone renunciar al empleo en momentos en que la economía no anda bien”, agregó.
El plan de retiros voluntarios del Banespa estará abierto hasta el próximo 25 de abril, y los trabajadores que lo acepten recibirán un bono por el valor de hasta ocho salarios, dependiendo del tiempo de servicio, y todos los derechos laborales consignados en el acuerdo colectivo.
El banco también ofrece la preservación del plan de salud durante 12 meses y la posibilidad de prorrogarlo un año más por cuenta propia, así como un programa de reciclaje laboral para que quienes acepten la propuesta de cambiar hacia otra actividad.
Vaccari Neto agregó que una comisión de trabajadores estará en Madrid entre el 7 y el 9 de mayo para reunirse con la dirección del BSCH y con el sindicato español Comisiones Obreras, que hace dos días calificó de “inaceptable y brutal” el plan de dimisiones voluntarias.
El Sindicato de Bancarios mantiene negociaciones con el BSCH en Brasil, pero, según Vaccari Neto, los trabajadores quieren “compromisos más fuertes” por parte del primer grupo bancario español.
Portavoces del Banespa y del BSCH dijeron que no comentarán las críticas al plan de bajas voluntarias porque es un programa “democrático” y “de libre adhesión”.
Tras adquirir el control del Banespa, en noviembre del año pasado, el BSCH se convirtió en el tercer mayor banco privado de Brasil, con unos activos de US$ 30.000 millones.
A comienzos de este mes, el grupo español concluyó una oferta pública de acciones para comprar los títulos del Banespa que seguían en manos del mercado, lo que le permitió hacerse con 97,1% del capital del banco brasileño.
