Salarios: las empresas continúan revisando el presupuesto 2019
El incremento para el personal fuera de convenio será de 47%.
Son 1,2 puntos por encima de la última encuesta realizada en octubre.
17% de las empresas informó que adelantarán el pago del bono parcial o totalmente respecto del mes de pago habitual.
Según el último relevamiento realizado en octubre por Mercer, consultora global líder en recursos humanos, las empresas prevén otorgar a sus empleados fuera de convenio un incremento del 47,6 anual; 1,2 puntos por encima de la última encuesta realizada en octubre en la que el incremento salarial previsto era del 46,39% anual. Cabe aclarar que la inflación estimada por los economistas para el presente año ronda el 54%-55% anual. El relevamiento contó con la participación de 270 empresas y se realizó en noviembre.
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