Prorrogan la doble indemnización por despido
Aunque no precisó hasta cuándo, el jefe de gabinete, Aníbal Fernández, adelantó que la medida no será eliminada. La doble indemnización se encontraba vigente hasta el 31 de este mes.
“Queremos mantener la doble indemnización”, aseguró el
funcionario, que de todas maneras no precisó hasta qué fecha se extenderá la prórroga. El beneficio rige desde enero de 2002, cuando el Congreso sancionó la ley de Emergencia Económica.
Desde que comenzó a regir, la doble indeminización ya fue
prorrogada tres veces a través de decretos de necesidad y
urgencia.
Las voces más fuertes de oposición llegan desde el sector empresario, cuyos representantes se reunieron en más de una oportunidad con los ministros de Economía, Roberto Lavagna, y de Trabajo, Carlos Tomada, para solicitar la eliminación de la medida. El argumento que se esgrime para disponer la suspensión es que ya no se viven los tiempos de emergencia económica que direon lugar a su implentación.
En ese sentido, el presidente de Arcor y titular de la Asociación Empresaria Argentina, Luis Pagani, aseguró hace menos de un mes que “habría que rever la posible prórroga porque está atada a la emergencia laboral y, en realidad, ya hace 3 años que estamos en crisis. Tal vez la situación hoy no sea la misma, haya mejorado”.
En los últimos meses, el Ministerio de Trabajo había evaluado la posibilidad de fijar un cronograma de cese gradual de las sanciones previstas para aquellos empleadores que despiden personal durante la
vigencia de la doble indemnización. Pero la opción fue finalmente escartada.
“Queremos mantener la doble indemnización”, aseguró el
funcionario, que de todas maneras no precisó hasta qué fecha se extenderá la prórroga. El beneficio rige desde enero de 2002, cuando el Congreso sancionó la ley de Emergencia Económica.
Desde que comenzó a regir, la doble indeminización ya fue
prorrogada tres veces a través de decretos de necesidad y
urgencia.
Las voces más fuertes de oposición llegan desde el sector empresario, cuyos representantes se reunieron en más de una oportunidad con los ministros de Economía, Roberto Lavagna, y de Trabajo, Carlos Tomada, para solicitar la eliminación de la medida. El argumento que se esgrime para disponer la suspensión es que ya no se viven los tiempos de emergencia económica que direon lugar a su implentación.
En ese sentido, el presidente de Arcor y titular de la Asociación Empresaria Argentina, Luis Pagani, aseguró hace menos de un mes que “habría que rever la posible prórroga porque está atada a la emergencia laboral y, en realidad, ya hace 3 años que estamos en crisis. Tal vez la situación hoy no sea la misma, haya mejorado”.
En los últimos meses, el Ministerio de Trabajo había evaluado la posibilidad de fijar un cronograma de cese gradual de las sanciones previstas para aquellos empleadores que despiden personal durante la
vigencia de la doble indemnización. Pero la opción fue finalmente escartada.
