PAMI elimina puestos políticos
Se llamará a concurso para cubrir más de 200 cargos jerárquicos en todas las delegaciones del país.
Los interventores del PAMI –Cecilia Felgueras y Horacio Rodríguez Larreta– anunciaron que el organismo llamará a concurso para cubrir, antes de fin de año, más de 200 cargos jerárquicos. Tanto Felgueras como Larreta justificaron esta decisión en la necesidad de “darle un perfil técnico y profesional” a las tareas que cumplen centenares de funcionarios.
En sus tres décadas de existencia, el PAMI, nunca había cubierto cargos de esta manera. Especialmente en el interior del país, los funcionarios del organismo eran designados –muchas veces– por pedido de los gobernadores. Los cargos a cubrir son puestos “altamente sensibles” en el manejo de un presupuesto nacional anual de $2400 millones, cifra que distribuye el PAMI entre sus delegaciones regionales para atender los servicios médicos y sociales.
Los actuales interventores (Felgueras en sus últimos días de gestión, ya que en tres semanas asumirá como vicejefa de gobierno) sostienen que el llamado a concurso es “un paso decisivo para despolitizar el PAMI” terminando con el manejo de las llamadas “cajas chicas” que –según afirman– sirven para “financiar actividades políticas”.
El llamado a concurso, que se conocerá dentro de pocos días, abarcará a jefes de área de prestaciones médicas, sociales y comunitarias, administrativos contables y referentes informáticos. Además se estudia aplicar el mismo sistema para cubrir otros cargos de la estructura intermedia de la institución.
En cada delegación habrá un jurado cuyos miembros serán independientes de las asociaciones locales de prestadores y de las entidades de jubilados; ellos serán los encargados de evaluar los antecedentes de los postulantes.
El reglamento para la selección de personal en esos cargos inhabilita a quienes se hayan adherido a planes de retiro voluntario, a aquellos que posean relación con prestadores y/o accionistas, gerentes de empresas proveedoras o gerenciadoras de servicios de salud.
El llamado se realizará a mediados de agosto en cada delegación; sobre fin de año se procederá a la selección, nombramiento y asunción de los nuevos funcionarios. En ese momento, la conducción del PAMI encarará otro proyecto: abrir un segunda etapa de concursos para designar a los delegados de la obra social.
Los interventores del PAMI –Cecilia Felgueras y Horacio Rodríguez Larreta– anunciaron que el organismo llamará a concurso para cubrir, antes de fin de año, más de 200 cargos jerárquicos. Tanto Felgueras como Larreta justificaron esta decisión en la necesidad de “darle un perfil técnico y profesional” a las tareas que cumplen centenares de funcionarios.
En sus tres décadas de existencia, el PAMI, nunca había cubierto cargos de esta manera. Especialmente en el interior del país, los funcionarios del organismo eran designados –muchas veces– por pedido de los gobernadores. Los cargos a cubrir son puestos “altamente sensibles” en el manejo de un presupuesto nacional anual de $2400 millones, cifra que distribuye el PAMI entre sus delegaciones regionales para atender los servicios médicos y sociales.
Los actuales interventores (Felgueras en sus últimos días de gestión, ya que en tres semanas asumirá como vicejefa de gobierno) sostienen que el llamado a concurso es “un paso decisivo para despolitizar el PAMI” terminando con el manejo de las llamadas “cajas chicas” que –según afirman– sirven para “financiar actividades políticas”.
El llamado a concurso, que se conocerá dentro de pocos días, abarcará a jefes de área de prestaciones médicas, sociales y comunitarias, administrativos contables y referentes informáticos. Además se estudia aplicar el mismo sistema para cubrir otros cargos de la estructura intermedia de la institución.
En cada delegación habrá un jurado cuyos miembros serán independientes de las asociaciones locales de prestadores y de las entidades de jubilados; ellos serán los encargados de evaluar los antecedentes de los postulantes.
El reglamento para la selección de personal en esos cargos inhabilita a quienes se hayan adherido a planes de retiro voluntario, a aquellos que posean relación con prestadores y/o accionistas, gerentes de empresas proveedoras o gerenciadoras de servicios de salud.
El llamado se realizará a mediados de agosto en cada delegación; sobre fin de año se procederá a la selección, nombramiento y asunción de los nuevos funcionarios. En ese momento, la conducción del PAMI encarará otro proyecto: abrir un segunda etapa de concursos para designar a los delegados de la obra social.
