La intención de las autoridades es asegurar que la paga de sus altos estamentos refleje el desempeño y los resultados de las entidades. Justamente lo que no sucede en casos como Cerberus Capital Management. <br />
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Entre las medidas analizadas figura redefinir el rubro como “seguridad y solidez” en balances, pruebas ácidas, índices de solvencia, etc. Otra les ampliará facultades regulatorias a la Securities & Exchange Commission (comisión de valores) y la Reserva Federal. <br />
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Ambas podrán requerir todo tipo de datos sobre paga jerárquica y, a su vez, difundirán normas para cotizantes en Wall Street. Esas propuestas y las reformas consiguientes forman parte del programa presidencial tendiente a evitar riesgos sistémicos a la economía real. De paso, se busca domeñar la codicia de ejecutivos y operadores. <br />
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Fondos extrabursátiles y de cobertura serán alcanzados aunque, no hayan obtenido beneficios vía el programa pro alivio de activos tóxicos (en inglés, TARP). Por otra parte, habrá estrecha supervisión sobre los esquemas remuneratorios de bancos en proceso de amortizar créditos de ese origen. En este caso, el objeto será bloquear paquetes de bonificaciones con cláusulas ocultas, similares a los de American International Group o Merrill Lynch. <br />
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Los excesos remuneratorios en Wall Street siempre han generado malestar en Washington. También inquietaban situaciones como la del ex secretario de hacienda, Henry Paulson. Hombre de Goldman Sachs, era muy tolerante hacia los “operadores recontracaros” y puso a cargo del TARP (una alcancía de US$ 700.000 millones) a Neel Kashkari, también proveniente de GS. <br />
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Más restricciones en los sueldos para ejecutivos
El gobierno de Barack Obama estudia nuevas reformas en materia de remuneraciones para el sector financiero. Entre ellas, incluir dos segmentos poco o mal regulados: fondos de cobertura (derivados) y extrabursátiles (compras apalancadas).
