Evolución del poder adquisitivo de ingresos formales en Argentina entre 2023 y 2025
El análisis de los ingresos reales de seis grupos poblacionales revela que, entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025, solo los beneficiarios de la asignación universal por hijo lograron una mejora significativa en su poder adquisitivo mientras los empleados públicos nacionales fueron los más afectados.
El poder adquisitivo de los principales grupos que perciben ingresos formales en Argentina mostró una marcada heterogeneidad en su evolución entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025, según un informe realizado por Nadin Argañaraz. El estudio abarca a empleados privados registrados, empleados públicos nacionales y provinciales, jubilados (tanto los que perciben solo haberes como los que reciben un haber mínimo más el bono) y beneficiarios de la asignación universal por hijo (AUH).
En la comparación entre diciembre de 2025 y noviembre de 2023, los empleados públicos nacionales registraron la mayor pérdida de poder adquisitivo, con una caída del 33%. Los empleados públicos provinciales tuvieron una baja del 6,5%, mientras que los jubilados que cobran el haber mínimo y bono perdieron 7,5%. Los trabajadores privados registrados mantuvieron casi sin cambios su poder adquisitivo, con una leve baja del 0,9%.
Por el contrario, los jubilados que cobran únicamente haberes experimentaron una mejora real del 9,3%. Los beneficiarios de la AUH duplicaron su poder adquisitivo respecto a noviembre de 2023, constituyéndose en el grupo con mayor incremento en el ingreso real durante el período. “Al mayor aumento real lo tuvieron los receptores de AUH y a la mayor pérdida real la registraron los empleados públicos nacionales”, señala el informe.
En el análisis anual, cinco de los seis grupos perdieron poder adquisitivo en 2025 respecto a 2023. Solo los receptores de la AUH presentaron un aumento real, con una mejora del 67,2% en el poder adquisitivo anual. Los empleados públicos nacionales acumularon una pérdida del 33,5%, y los empleados públicos provinciales del 10,9%.
De cara a 2026, el informe anticipa que no se prevén cambios significativos en estas tendencias, con una leve suba real en los haberes jubilatorios y en la AUH, y restricciones presupuestarias en el sector público.
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