Empleo formal en la construcción sumó 0,3% en octubre, pero cayó en noviembre de 2025

El Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC) difundió su Informe de Coyuntura N° 242 con datos de octubre y noviembre de 2025, reflejando la evolución reciente del empleo formal en la industria de la construcción argentina. En octubre de 2025, el empleo registrado en el sector alcanzó los 361.591 puestos, lo que significó un incremento mensual del 0,3%. Esta variación positiva constituyó el cuarto aumento consecutivo, aunque el ritmo de crecimiento fue menor al registrado en septiembre, cuando se había situado en 1,1%. El informe precisa que, en los últimos cuatro meses, se crearon cerca de 7.500 puestos de trabajo formales, aunque el nivel de empleo se mantiene un 10% por debajo del promedio histórico para el mes analizado. La comparación interanual respecto de octubre de 2024 muestra un alza del 0,7% en el empleo sectorial, la menor tasa de los últimos seis meses. De este modo, se consolida una tendencia de variaciones interanuales positivas por séptimo mes consecutivo, alcanzando un crecimiento acumulado del 0,2% en los primeros diez meses de 2025. El indicador temprano EMERC (Estimador Mensual de Empleo Registrado en la Construcción) arrojó para noviembre de 2025 una baja del 1,27% mensual en el empleo registrado. A nivel regional, en octubre, trece provincias registraron incrementos y once presentaron retracciones. Las regiones Centro y NOA lideraron la expansión con subas del 1,6% y 1,3% mensual, respectivamente, mientras que el NEA tuvo la mayor contracción (–3,4%). Santa Fe y Córdoba encabezaron la generación bruta de puestos de trabajo, con participaciones del 29,9% y 26,1%. Jujuy registró el mayor incremento mensual (5,9%), seguida por Río Negro (5,4%) y San Juan (3,9%). En la comparación interanual, Santiago del Estero lideró el crecimiento sectorial en octubre con 27,8%, y Formosa alcanzó 25,4%. En noviembre de 2025, el número de empleadores activos en la industria fue de 18.937, lo que representa una caída del 1% interanual y niveles similares a los observados durante el año 2020. El informe fue elaborado por el IERIC, entidad pública no estatal bajo control del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, creada en 1996 para promover el trabajo formal y supervisar el cumplimiento de la Ley 22.250.