El Gobierno negó un posible ajuste salarial

En ese punto coincidieron los ministros de Trabajo, Alfredo
Atanasof, y el de la Producción, José Ignacio de Mendiguren.

Atanasof admitió que los reclamos de mejoras salariales que se
vienen produciendo en los últimos días “son legítimos”, pero
aclaró que para avanzar en ese línea “primero hay que salir de la
crisis”.

“El reclamo salarial es absolutamente legítimo. Lo es desde
hace muchísimos años. Pero lo cierto es que la Argentina está
frente a una situación de crisis muy profunda que nadie ignora
y mucho menos la dirigencia política y social”, señaló Atanasof.

El titular de la
cartera laboral agregó, al respecto, que para comenzar a
rediscutir mejoras en el nivel de los salarios “es necesario
salir de la crisis y comenzar a crecer”.

“Para poder avanzar firmemente en un debate salarial primero es
necesario salir de esta crisis y depresión y es necesario comenzar
a crecer”, opinó Atanasof.

Para el ministro de Trabajo, “ése es el marco más apropiado
para comenzar a tener un debate salarial que contemple las
expectativas y aspiraciones de los argentinos”.

De ese modo, Atanasof salió al cruce de los reclamos que se
vienen realizando desde algunas organizaciones gremiales, como la
CTA, e incluso a las expresiones del secretario general de la CGT,
Rodolfo Daer, quien le había reclamado al Gobierno que implemente
una “política salarial”.

Por su parte, De Mendiguren opinó que “más importante que
aumentar los salarios de los trabajadores es incorporar gente al
mercado laboral”, ya que, según dijo, “estamos saliendo de una
etapa de turbulencias y hay que estabilizar la economía”.

“La discusión salarial siempre está sobre la mesa y el tema de
la distribución del ingreso es una preocupación constante porque
el salario contribuye a desarrollar el mercado. Pero estamos
saliendo de una etapa tan compleja que se debe estabilizar la
economía después de las turbulencias que vivimos”, afirmó De
Mendiguren.

En esa línea, el ministro de la Producción consideró que “lo
importante es que en la Argentina crezca la masa salarial” y
explicó que para él “eso significa no pensar sólo en el que está
trabajando, sino reactivar otros sectores que pueden exportar para
incorporar gente”.

El ex titular de la Unión Industrial Argentina señaló al
respecto que para ello es necesario “resolver el problema de
capital de trabajo y financiamiento de las empresas”, tras el
mejoramiento en los niveles de competitividad que, aseguró,
produjo la última devaluación.

De esta manera, el funcionario relativizó una posible
convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, tal
como trascendió durante el encuentro que el Gobierno sostuvo
con representantes del sector supermercadista y de la industria
alimenticia.

Con respecto a los aumentos de precios registrados en los
últimos días, dijo que “la mayor garantía que tiene el sistema es
el consumidor que va a defender su sueldo”.

“La gente tiene una memoria de precios de 10 años y el que va a
velar principalmente es el mismo consumidor. Es la mayor garantía
que tiene el sistema, por su experiencia y porque está dispuesto a
defender su sueldo y no va a convalidar de aumentos de precios que
no tengan una justa incidencia con lo que ha pasado”, opinó.

Fuente: Noticias Argentinas

En ese punto coincidieron los ministros de Trabajo, Alfredo
Atanasof, y el de la Producción, José Ignacio de Mendiguren.

Atanasof admitió que los reclamos de mejoras salariales que se
vienen produciendo en los últimos días “son legítimos”, pero
aclaró que para avanzar en ese línea “primero hay que salir de la
crisis”.

“El reclamo salarial es absolutamente legítimo. Lo es desde
hace muchísimos años. Pero lo cierto es que la Argentina está
frente a una situación de crisis muy profunda que nadie ignora
y mucho menos la dirigencia política y social”, señaló Atanasof.

El titular de la
cartera laboral agregó, al respecto, que para comenzar a
rediscutir mejoras en el nivel de los salarios “es necesario
salir de la crisis y comenzar a crecer”.

“Para poder avanzar firmemente en un debate salarial primero es
necesario salir de esta crisis y depresión y es necesario comenzar
a crecer”, opinó Atanasof.

Para el ministro de Trabajo, “ése es el marco más apropiado
para comenzar a tener un debate salarial que contemple las
expectativas y aspiraciones de los argentinos”.

De ese modo, Atanasof salió al cruce de los reclamos que se
vienen realizando desde algunas organizaciones gremiales, como la
CTA, e incluso a las expresiones del secretario general de la CGT,
Rodolfo Daer, quien le había reclamado al Gobierno que implemente
una “política salarial”.

Por su parte, De Mendiguren opinó que “más importante que
aumentar los salarios de los trabajadores es incorporar gente al
mercado laboral”, ya que, según dijo, “estamos saliendo de una
etapa de turbulencias y hay que estabilizar la economía”.

“La discusión salarial siempre está sobre la mesa y el tema de
la distribución del ingreso es una preocupación constante porque
el salario contribuye a desarrollar el mercado. Pero estamos
saliendo de una etapa tan compleja que se debe estabilizar la
economía después de las turbulencias que vivimos”, afirmó De
Mendiguren.

En esa línea, el ministro de la Producción consideró que “lo
importante es que en la Argentina crezca la masa salarial” y
explicó que para él “eso significa no pensar sólo en el que está
trabajando, sino reactivar otros sectores que pueden exportar para
incorporar gente”.

El ex titular de la Unión Industrial Argentina señaló al
respecto que para ello es necesario “resolver el problema de
capital de trabajo y financiamiento de las empresas”, tras el
mejoramiento en los niveles de competitividad que, aseguró,
produjo la última devaluación.

De esta manera, el funcionario relativizó una posible
convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, tal
como trascendió durante el encuentro que el Gobierno sostuvo
con representantes del sector supermercadista y de la industria
alimenticia.

Con respecto a los aumentos de precios registrados en los
últimos días, dijo que “la mayor garantía que tiene el sistema es
el consumidor que va a defender su sueldo”.

“La gente tiene una memoria de precios de 10 años y el que va a
velar principalmente es el mismo consumidor. Es la mayor garantía
que tiene el sistema, por su experiencia y porque está dispuesto a
defender su sueldo y no va a convalidar de aumentos de precios que
no tengan una justa incidencia con lo que ha pasado”, opinó.

Fuente: Noticias Argentinas