Desigualdad remunerativa según género y edad, según INDEC

Edición AM — 27 de agosto de 2025 — corte 17:00–08:30

Durante el lapso comprendido entre las 17:00 del día anterior y las 08:30 de hoy (hora local de Buenos Aires), se identificaron los siguientes informes públicos recientes sobre la economía argentina:

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publicó hoy, 26 de agosto de 2025, el informe técnico titulado “Remuneración al trabajo asalariado, ingreso mixto e insumo de mano de obra, por sexo y tramos de edad (año 2024)”, disponible en PDF en su sitio oficial.

El estudio abarca la generación del ingreso por sexo, edad, y sector económico, incluyendo variables clave como puestos de trabajo, horas trabajadas, remuneración promedio por puesto y por hora, y el ingreso mixto bruto.

Para asalariados registrados, la brecha de remuneración media por hora ascendió a 11,1 %, mientras que por puesto de trabajo fue del 28,0 %. En el caso de asalariados no registrados, la brecha escaló hasta 12,5 % por hora y 44,0 % por puesto.

En términos de distribución etaria, los mayores ingresos promedio —medidos por horas trabajadas y remuneraciones— se observaron en el grupo de 30 a 49 años, seguido por el grupo de 50 y más, tanto para hombres como para mujeres.

El documento también identifica diferencias por sector.

En Industria manufacturera, Transporte, almacenamiento y comunicaciones, y Electricidad, gas y agua, la proporción de varones en puestos de trabajo fue considerablemente alta, alcanzando hasta el 84,0 % en Transporte y 82,6 % en Electricidad.

En cambio, el sector Administración pública y defensa mostró una composición más equilibrada, con ligera mayoría de mujeres (52,6 %).

En el conjunto de la economía, el total de horas trabajadas anuales fue mayor entre mujeres, pero el ingreso promedio por puesto y por hora fue superior para los varones, especialmente en tramos etarios más altos.

La metodología integra fuentes como SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino) y la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), e incorpora notas metodológicas detalladas y gráficos explicativos que facilitan la interpretación.

Este informe aporta un panorama claro sobre la desigualdad remunerativa, indispensable para orientar políticas públicas en materia de equidad laboral y de género. Su transparencia metodológica y cobertura amplia lo convierten en una herramienta técnica esencial sin referencia normativa o sesgo político.

Los datos publicados hoy por el INDEC dan cuenta de persistentes desigualdades salariales y por género en el mercado laboral argentino, cuyo monitoreo es clave para avanzar hacia mayor equidad y eficiencia en el empleo.

Fuentes: Informe técnico Remuneración al trabajo asalariado, ingreso mixto e insumo de mano de obra, por sexo y tramos de edad (2024) – INDEC