domingo, 22 de diciembre de 2024

Cepal y OIT prevén leve aumento del desempleo regional

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La Comisión Económica para América Latina y el Caribe y la Organización Internacional del Trabajo estimaron un leve aumento en la tasa de desempleo regional en 2015 hasta 6,2% luego del 6,0% de 2014.

En una nueva edición de su publicación conjunta Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe, ambas instituciones señalan que la expansión de la actividad económica esperada para la región de 1% promedio impediría revertir el proceso de desaceleración iniciado en 2011.

“El estancamiento del producto interno bruto (PIB) per cápita debilitaría la demanda laboral y, por lo tanto, la generación de empleo asalariado” destacaron los organismos al pronosticar “una caída en la tasa de ocupación urbana en la región por tercer año consecutivo”.

“El escenario del mercado laboral que se avizora en 2015 no es muy alentador para la búsqueda de progresos sustanciales que ayuden a alcanzar mejoras en términos de pobreza y desigualdad”, señalan Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la Cepal, y Elizabeth Tinoco, directora de la oficina regional de la OIT para América Latina y el Caribe.

El informe también examina la ampliación de la protección social en un contexto de elevada informalidad en la región, al señalar que, desde una perspectiva de derechos, la universalización de la protección social es indispensable para avanzar en la construcción de sociedades que tienen a la igualdad como horizonte de estrategia de desarrollo.

Indica asimismo que durante gran parte de la década pasada y a inicios de la década actual, América Latina y el Caribe lograron importantes avances en la reducción de la pobreza y la distribución de ingresos, en un contexto global que se caracterizó por crecientes niveles de desigualdad.

Estas mejoras se debieron a las tendencias positivas que mostró el mercado laboral, como la fuerte generación de empleo asalariado y la reducción de las brechas de ingresos laborales, a lo que se añadieron políticas públicas tanto laborales (salario mínimo, formalización, inspección) como no laborales (expansión de los sistemas de protección social y de la educación).

 

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