PepsiCo abre la convocatoria para Next Gen, su programa anual orientado a incorporar jóvenes profesionales que hayan finalizado recientemente sus estudios universitarios en Argentina. El ciclo tiene una duración de doce meses y contempla la integración de los participantes en sectores clave como Shopper Marketing y Ventas On Premise.
La propuesta permite a los ingresantes asumir responsabilidades concretas desde el inicio, incluyendo la posibilidad de liderar proyectos reales. El programa prevé autonomía laboral, exposición ante líderes de la organización y un plan de formación personalizado para cada trainee.
Catalina Capelli, líder de Early Talent para PepsiCo Cono Sur, destacó: “Next Gen es una iniciativa que nos permite atraer y potenciar el talento joven, brindándoles las herramientas necesarias para que puedan desplegar todo su potencial”. Además, Capelli precisó que, desde su implementación, más de 40 jóvenes formaron parte del programa y actualmente más de 10 de ellos ocupan posiciones de liderazgo dentro de la firma.
El período de inscripción se extiende del 9 de septiembre al 9 de octubre. Las postulaciones deben realizarse en línea en el sitio oficial de empresa.
