L’Oréal Groupe abrió la inscripción a Brandstorm 2026, su competencia internacional de innovación orientada a jóvenes de 18 a 30 años. La edición se organiza bajo la consigna “Reinventar el futuro de las Fragancias de Lujo” y convoca a participantes de todas las disciplinas a presentar soluciones para desafíos del negocio.
Con 34 años de trayectoria y más de 600.000 jóvenes impactados a nivel global, la iniciativa se desarrolla en equipos de tres integrantes. La consigna de este año plantea “Reinventar el futuro de las Fragancias de Lujo, fusionando tecnología, ciencia y experiencias personalizadas”, en colaboración con la División de Productos de Lujo.
En Argentina, el proceso de selección contempla una primera instancia de revisión de proyectos, seguida por una semifinal y una final local. En esa última etapa, los equipos reciben mentoría de referentes de distintas áreas del negocio, como Marketing, Finanzas, Supply y otras funciones estratégicas.
La convocatoria permanecerá abierta hasta el 5 de abril. El equipo ganador de la final local será premiado con un viaje a París para participar de la final global, que se realizará en la Casa Matriz de L’Oréal Groupe en Francia, junto a finalistas de entre 45 y 50 países.
En esa instancia, los proyectos serán evaluados por un jurado compuesto por referentes de la División de Lujo, bajo criterios como potencial, ambición, aprendizaje ágil, empatía y resiliencia. Todos los participantes recibirán una certificación internacional y, además, el equipo ganador tendrá la posibilidad de acceder a una aceleración de carrera de hasta tres meses en París, con el objetivo de trabajar en la potencial implementación del proyecto.
En la edición 2025, 3.300 jóvenes se inscribieron, se presentaron 100 proyectos y seis equipos finalistas realizaron su pitch en la sede de L’Oréal Groupe Argentina. El equipo ganador representó al país en la final internacional en París, en el marco de VivaTech.
“Brandstorm es mucho más que una competencia: es una experiencia transformadora que conecta a las nuevas generaciones con desafíos reales del negocio y con el ADN innovador de L’Oréal Groupe”, dijo Jimena Belloso, directora de Recursos Humanos de L’Oréal Groupe Argentina.
