AdRHA abrió la inscripción a la segunda edición de su certificación en talento

La Comunidad de Talento de la Asociación de Recursos Humanos Argentina (AdRHA) abrió la inscripción para la segunda edición de la certificación “Gestión del Talento en Acción”, un programa orientado a gerentes, líderes, directores y agentes de cambio. La propuesta apunta a profesionales del área de recursos humanos y gestión de talento, o con personal a cargo, y plantea una experiencia de aprendizaje dinámica, colaborativa y orientada a la aplicación práctica en las organizaciones.

La primera edición se realizó en 2025 y contó con 33 graduados. Para esta nueva convocatoria, la certificación se encuentra dirigida a profesionales con un mínimo de dos años de experiencia en posiciones vinculadas al área de Recursos Humanos y está abierta a toda la comunidad, tanto a socios como a no socios de AdRHA.

El esquema de cursada contempla un Kick Off institucional virtual, siete clases virtuales sincrónicas con enfoque estratégico e integral de la gestión del talento y una tutoría grupal opcional para acompañar el desarrollo del Trabajo Final Integrador. El cierre está previsto con un panel presencial en Ciudad de Buenos Aires, con participación de directores, gerentes y CHROs invitados, además de la entrega de certificados.

“La certificación de Gestión del Talento en Acción representa un nuevo paso en el camino que comenzamos a recorrer el año pasado”, afirmó Solange Ripoll, co-coordinadora de la Comunidad de Talento. En esa misma declaración, la directiva señaló que la iniciativa se apoya en el trabajo sostenido de esa comunidad, que “hoy reúne a más de 250 miembros comprometidos con promover el aprendizaje, el desarrollo y el intercambio de conocimientos y prácticas para la gestión estratégica del talento”.

La certificación se organiza en siete módulos temáticos: Estrategia de Talento y evolución del negocio; Mapas de Talento en la era de la IA: de los datos al potencial; Cultura y Liderazgo en tiempos de transformación acelerada; Experiencias de Aprendizaje & Desarrollo; Experiencias de Carrera y Marketplaces Internos, HR Tech; IA y Analytics para Talento; y Cómo gestionar las transformaciones organizacionales potenciando el talento.

Las inscripciones están abiertas hasta el 5 de agosto de 2026 a través de un formulario en línea. La propuesta cuenta con tres modalidades: socios de AdRHA con membresía al día ($280.000), Membresía AdRHA + Certificación ($360.000) y no socios ($400.000).

“Hoy, AdRHA es una organización que reúne a más de 10.000 profesionales comprometidos con la gestión de personas”, señaló Tomás Gómez Alzaga, presidente de Asociación de Recursos Humanos de Argentina. También indicó que la entidad está presente en todo el país, con filiales en diferentes puntos de la Argentina.