<p>Nestor Braidot, presidente del grupo que lleva su nombre y director de Brain Decisión Braidot Centre, al presentar su libro <em>Neouromanagement</em>, expresó que los gimnasios cerebrales proporcionan programas de entrenamiento neurocognitivo eficaces, que aumentan en forma notable el rendimiento de los equipos de trabajo.<br />
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Braidot considera que el <em>neuromanagement</em> explora los mecanismos intelectuales y emocionales vinculados con la conducción y la gestión de las organizaciones. Lo hace en el marco de los conocimientos que se van generando en el ámbito de las neurociencias, que permitieron desarrollar aplicaciones en múltiples áreas cuyo funcionamiento es clave para que una persona pueda mejorar y optimizar las habilidades que necesita para ejercer su profesión, desempeñarse con eficacia en el trabajo y resolver situaciones inherentes a su quehacer en el día a día.<br />
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El <em>neuromanagement</em> apunta a mejorar las metodologías de investigación sobre la conducta humana en los ámbitos laborables y, fundamentalmente, al diseño de técnicas destinadas a potenciar la capacidad cerebral de las personas que integran los equipos de trabajo, independientemente de su jerarquía o nivel.<br />
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En esta innovación tienen gran relevancia los avances en el estudio de los lóbulos frontales (involucrados en las funcionews ejecutivas) y el desarrollo de la neurociencia afectiva, que permitió mejorar las técnicas para que los miembros de los equipos de trabajo actúen con inteligencia emocional<br />
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En los gimnasios cerebrales, los programas de trabajo se focalizan, más que en el output que puede producir un individuo, en su capacidad cerebral para producirlo. Parten de la base de que cada persona es dueña de un infinito potencial de desarrollo cerebral y de decidir hasta donde esta dispuesta a llegar.</p>
Ahora también, gimnasios cerebrales
Nestor Braidot, presidente del grupo que lleva su nombre y director de Brain Decisión Braidot Centre, presentó su libro Neouromanagement.
