Korn Ferry, consultora global especializada en organización y gestión del talento, anunció el lanzamiento de Korn Ferry Talent Suite, una plataforma tecnológica SaaS presentada el 13 de enero de 2026 en Argentina. Esta herramienta unifica la experiencia de la firma, que cuenta con cinco décadas de desarrollo en propiedad intelectual y datos de rendimiento, para ofrecer soluciones integradas en la administración de capital humano.
La nueva plataforma combina un conjunto de aplicaciones de talento sobre una única base tecnológica, permitiendo a las organizaciones acceder a todos los activos y soluciones fundamentales de Korn Ferry. Según Mathias Herzog, presidente de la Práctica Global de Tecnología y líder de Soluciones Digitales de la firma, “Talent Suite es un diferenciador sustancial y elevará nuestra firma al llevar de manera fluida la amplitud y profundidad de nuestras capacidades y activos de talento de clase mundial a organizaciones globales”. Herzog agregó: “Esta nueva herramienta toma todos los activos y soluciones fundamentales de Korn Ferry que impregnan todo lo que nuestra firma ofrece y todo lo que sabemos sobre las personas, y lo hace accesible para nuestros clientes y consultores”.
Talent Suite integra inteligencia artificial, datos y análisis avanzados en los flujos de trabajo de los clientes, permitiendo implementaciones escalables a nivel empresarial. A través de esta plataforma, productos como Architect, Assess, Pay, Recruit y Sell pueden ser implementados mediante suscripciones y licencias. La herramienta puede incorporarse en las soluciones de la firma durante la entrega de proyectos, facilitando que cada decisión de talento esté conectada, respaldada por ciencia y alineada con los resultados prioritarios para las organizaciones.
Las aplicaciones de Talent Suite contribuyen a identificar brechas de habilidades y desarrollo en la fuerza laboral, posibilitando la toma de acciones precisas en contratación, desarrollo, coaching y movilidad de talento. Además, la plataforma integra variables de remuneración, rendimiento y potencial para favorecer decisiones de talento más justas y seguras.
Claudine Wolfe, directora de Talento de IFF, afirmó: “A través de Talent Suite estamos construyendo un ecosistema de talento holístico que es ágil, inclusivo y listo para el futuro. No solo estamos gestionando el talento, lo estamos desbloqueando”. Wolfe añadió que la herramienta ya ha mostrado señales tempranas de impacto, como mayor claridad en los roles y mejoras en la retención y calidad del talento.
En el plano local, Pablo Rodríguez de la Torre, presidente de Korn Ferry Argentina, señaló: “El lanzamiento de Talent Suite en el país representa un salto cualitativo en nuestra capacidad de empoderar a las organizaciones locales con decisiones de talento precisas y basadas en evidencia”. El directivo destacó que la plataforma busca eliminar las conjeturas en procesos clave como contratación, desarrollo y sucesión, conectando cada decisión de capital humano con los resultados de negocio prioritarios para impulsar la competitividad en el país.
