Finnegans, entidad dedicada al desarrollo de software de gestión en Argentina, presentó Finnegans Quippos, una plataforma enfocada en la gestión de talento para organizaciones. El lanzamiento responde a la demanda de soluciones flexibles y escalables en administración de recursos humanos, con disponibilidad para empresas sin distinción de sector o tamaño.
La suite fue diseñada en colaboración con equipos de gestión de talento de socios y clientes, lo que permitió incorporar funcionalidades diversas y adaptables. Entre sus capacidades principales se destaca la parametrización y personalización de políticas internas, permitiendo a las compañías ajustar procesos según sus requerimientos específicos.
El modelo comercial de Finnegans Quippos propone un precio fijo por rango de colaboradores y acceso integral a todas las funcionalidades. Esta estrategia se diferencia de alternativas que aplican cargos por empleado y por módulo, buscando simplificar la estructura de costos para las organizaciones.
La herramienta integra administración de colaboradores, visualización de organigramas, envío automático de novedades, carga masiva de empleados, gestión y firma de recibos de sueldo, así como administración de licencias y vacaciones. Estas funcionalidades apuntan a optimizar la gestión documental y operativa del área de recursos humanos.
Javier Lauko, growth manager de la compañía, afirmó: “Con Finnegans Quippos buscamos democratizar el acceso a herramientas de gestión de talento. Queremos que cualquier organización pueda administrar a sus equipos con la misma potencia y flexibilidad, pero sin la complejidad ni los sobreprecios tradicionales”.
Finnegans Quippos se incorpora al ecosistema de soluciones empresariales de la empresa, que este año sumó DAI Start, orientada a pequeñas y medianas empresas. La compañía anticipa un roadmap de desarrollo para Quippos, alineado a los requerimientos de sus clientes.
“Queremos que cualquier organización pueda administrar a sus equipos con la misma potencia y flexibilidad, pero sin la complejidad ni los sobreprecios tradicionales”, dijo Javier Lauko, growth manager en Finnegans.
