PeopleSoft lanza Global Payroll
La nueva aplicación de gestión de sueldos y jornales brinda una solución global. Puede ejecutarse en forma centralizada para múltiples países, utilizando una única base de datos.
PeopleSoft ofrece la nueva aplicación Global Payroll para la gestión de sueldos y jornales, una solución orientada al ciclo completo para el planeamiento y la estrategia de los Recursos Humanos en las empresas.
Global Playroll brinda una solución global ejecutable en forma centralizada para múltiples países utilizando una única base de datos. La aplicación opera en todos los idiomas y en diferentes monedas.
Se trata de una herramienta puro Internet, construida sobre una arquitectura global, basado en reglas predefinidas: los procesos, cálculos y resultados pueden ser fácilmente adaptados por las Gerencia de Recursos Humanos de las empresas, según sus necesidades.
La aplicación principal incluye un motor basado en reglas que pueden ser fácilmente diseñadas y reutilizarse a efectos de ahorros de tiempo y espacio. Como diferencial, permite la administración de ausencias orientada a la gestión integrada.
También puede rastrear y reportar todo tipo de compensación (información relacionada con cualquier individuo involucrado con la organización) y proyectar el costo y valor de todos los elementos reunidos en el paquete de compensación de empleos –salario, bonos, incentivos a largo plazo, beneficios, retenciones, programas y seguridad social–.
Según la consultora Gartner, PeopleSoft es el proveedor número uno en el segmento de aplicaciones de Recursos Humanos, con más de 3.000 clientes y 42 millones de personas administradas en el mundo.
PeopleSoft ofrece la nueva aplicación Global Payroll para la gestión de sueldos y jornales, una solución orientada al ciclo completo para el planeamiento y la estrategia de los Recursos Humanos en las empresas.
Global Playroll brinda una solución global ejecutable en forma centralizada para múltiples países utilizando una única base de datos. La aplicación opera en todos los idiomas y en diferentes monedas.
Se trata de una herramienta puro Internet, construida sobre una arquitectura global, basado en reglas predefinidas: los procesos, cálculos y resultados pueden ser fácilmente adaptados por las Gerencia de Recursos Humanos de las empresas, según sus necesidades.
La aplicación principal incluye un motor basado en reglas que pueden ser fácilmente diseñadas y reutilizarse a efectos de ahorros de tiempo y espacio. Como diferencial, permite la administración de ausencias orientada a la gestión integrada.
También puede rastrear y reportar todo tipo de compensación (información relacionada con cualquier individuo involucrado con la organización) y proyectar el costo y valor de todos los elementos reunidos en el paquete de compensación de empleos –salario, bonos, incentivos a largo plazo, beneficios, retenciones, programas y seguridad social–.
Según la consultora Gartner, PeopleSoft es el proveedor número uno en el segmento de aplicaciones de Recursos Humanos, con más de 3.000 clientes y 42 millones de personas administradas en el mundo.
