Intel quiere reducir gastos
Directivos de la compañía esperan ahorrar "varios cientos de millones de dólares", aunque aclararon que no despedirán a ningún integrante de entre sus alrededor de 80.000 empleados.
(EFE).- El mayor fabricante de microprocesadores del mundo, Intel, anunció ayer (martes 20) un plan para reducir gastos que prevé retrasar los aumentos de sueldo y suspender la contratación de nuevos empleados.
El plan, que según ejecutivos de la empresa permitirá ahorrar una cantidad aún no determinada, pero que se calcula en “varios cientos de millones de dólares”, no incluye reducir la plantilla de la empresa, que se calcula en cerca de 80.000 empleados en todos el mundo.
La empresa indicó que no ha cambiado sus perspectivas de beneficios y resultados para el primer trimestre del año.
En un correo electrónico enviado a los empleados de la firma por la administración, se explica que se retrasarán hasta octubre los aumentos de sueldos para los cargos más altos dentro de la compañía.
Asimismo, informó que otros aumentos de sueldos se realizarán en dos partes, una en abril y la otra en octubre próximos.
La empresa tradicionalmente abona sus subidas salariales en abril.
Intel señaló además que congelará las nuevas contrataciones, excepto en aquellos puestos considerados críticos por su importancia para el desarrollo tecnológico de la empresa.
De esta manera la firma espera hacer frente, sin necesidad de despedir empleados, a las dificultades derivadas de una menor demanda de sus productos como consecuencia de la menor venta de computadoras.
La empresa también intentará disminuir este año en 30% sus gastos en partidas discrecionales como viajes y horas extras, en tanto que pospondrá la entrega de computadoras gratis para sus empleados.
Pese a estas reducciones de gastos, la empresa no reducirá sus inversiones en investigación y desarrollo de nuevas tecnologías.
La decisión de Intel sigue a la de otras grandes empresas del sector como Motorola, que anunció el despido de unos 4.000 empleados; y Dell, que señaló que despedirá a 1.700 personas.
(EFE).- El mayor fabricante de microprocesadores del mundo, Intel, anunció ayer (martes 20) un plan para reducir gastos que prevé retrasar los aumentos de sueldo y suspender la contratación de nuevos empleados.
El plan, que según ejecutivos de la empresa permitirá ahorrar una cantidad aún no determinada, pero que se calcula en “varios cientos de millones de dólares”, no incluye reducir la plantilla de la empresa, que se calcula en cerca de 80.000 empleados en todos el mundo.
La empresa indicó que no ha cambiado sus perspectivas de beneficios y resultados para el primer trimestre del año.
En un correo electrónico enviado a los empleados de la firma por la administración, se explica que se retrasarán hasta octubre los aumentos de sueldos para los cargos más altos dentro de la compañía.
Asimismo, informó que otros aumentos de sueldos se realizarán en dos partes, una en abril y la otra en octubre próximos.
La empresa tradicionalmente abona sus subidas salariales en abril.
Intel señaló además que congelará las nuevas contrataciones, excepto en aquellos puestos considerados críticos por su importancia para el desarrollo tecnológico de la empresa.
De esta manera la firma espera hacer frente, sin necesidad de despedir empleados, a las dificultades derivadas de una menor demanda de sus productos como consecuencia de la menor venta de computadoras.
La empresa también intentará disminuir este año en 30% sus gastos en partidas discrecionales como viajes y horas extras, en tanto que pospondrá la entrega de computadoras gratis para sus empleados.
Pese a estas reducciones de gastos, la empresa no reducirá sus inversiones en investigación y desarrollo de nuevas tecnologías.
La decisión de Intel sigue a la de otras grandes empresas del sector como Motorola, que anunció el despido de unos 4.000 empleados; y Dell, que señaló que despedirá a 1.700 personas.
