EE.UU: baja la demanda de empleados

Según un estudio, para este año las empresas de Estados Unidos prevén la contratación de 900.000 especialistas en este rubro, 700.000 menos que en 2000.

(EFE).- La demanda de empleados de alta tecnología en Estados Unidos bajó 44% durante el año 2000, debido entre otros factores a la desaceleración económica, según un estudio difundido ayer (lunes 03) por la Asociación de Información de Tecnología Americana.

La entidad considera que los factores económicos negativos que empezaron a destacar el año pasado y la disminución de la búsqueda de oportunidades por parte de los especialistas de la industria del país han contribuido a este fenómeno.

El estudio afirma que las diversas empresas de tecnología estadounidenses tienen previsto la contratación de unos 900.000 especialistas de alta tecnología en 2001, lo que representa una considerable disminución en comparación con las 1,6 millones de personas contratadas en 2000.

La Asociación de Información de Tecnología Estadounidense señaló que, a pesar de todo, en Estados Unidos se mantiene a todos los niveles la demanda de mano de obra calificada de alta tecnología, aunque la naturaleza de estas solicitudes se ha suavizado en respuesta a los cambios de las condiciones del mercado.

La investigación divulgada ayer indica que numerosos trabajadores especializados realizan prolongadas esperas para buscar empleo, con el objetivo de obtener un trabajo de mayor estímulo económico y de mejores beneficios.

Las estadísticas oficiales sobre este fenómeno no están disponibles todavía, aseguró la entidad, y agregó que representantes de la industria tecnológica han revelado que los empleadores están ahora mucho más selectivos que antes en la clase y calidad de su futuro empleado especializado.

A pesar de las fluctuaciones a la baja en la demanda de personas especializadas en alta tecnología en Estados Unidos, el Congreso ha aumentado las cuotas de ingreso de esta clase de expertos extranjeros.

(EFE).- La demanda de empleados de alta tecnología en Estados Unidos bajó 44% durante el año 2000, debido entre otros factores a la desaceleración económica, según un estudio difundido ayer (lunes 03) por la Asociación de Información de Tecnología Americana.

La entidad considera que los factores económicos negativos que empezaron a destacar el año pasado y la disminución de la búsqueda de oportunidades por parte de los especialistas de la industria del país han contribuido a este fenómeno.

El estudio afirma que las diversas empresas de tecnología estadounidenses tienen previsto la contratación de unos 900.000 especialistas de alta tecnología en 2001, lo que representa una considerable disminución en comparación con las 1,6 millones de personas contratadas en 2000.

La Asociación de Información de Tecnología Estadounidense señaló que, a pesar de todo, en Estados Unidos se mantiene a todos los niveles la demanda de mano de obra calificada de alta tecnología, aunque la naturaleza de estas solicitudes se ha suavizado en respuesta a los cambios de las condiciones del mercado.

La investigación divulgada ayer indica que numerosos trabajadores especializados realizan prolongadas esperas para buscar empleo, con el objetivo de obtener un trabajo de mayor estímulo económico y de mejores beneficios.

Las estadísticas oficiales sobre este fenómeno no están disponibles todavía, aseguró la entidad, y agregó que representantes de la industria tecnológica han revelado que los empleadores están ahora mucho más selectivos que antes en la clase y calidad de su futuro empleado especializado.

A pesar de las fluctuaciones a la baja en la demanda de personas especializadas en alta tecnología en Estados Unidos, el Congreso ha aumentado las cuotas de ingreso de esta clase de expertos extranjeros.

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