La gestión del talento en un mundo atravesado por la disrupción tecnológica, la diversidad en sentido amplio y los nuevos desafíos laborales guía el contenido central de esta edición. Lineamientos para entender cómo evolucionan las estrategias corporativas en un entorno desafiante. ¿Cómo atraer, desarrollar y fidelizar talento en un contexto en el que el salario no es la única variable que inclina la balanza y en entornos multigeneracionales? ¿De qué manera evolucionan las estrategias en un mercado laboral tensionado por la disrupción tecnológica, la incertidumbre económica y un clima que pone en discusión valores previamente consensuados, como la equidad y la diversidad? ¿Cómo consensuar modelos de trabajo que respeten las demandas corporativas y las de las personas? ¿De qué forma se gestiona el impacto de la inteligencia artificial en la organización del trabajo, la redefinición de habilidades y la necesidad de reconvertir el capital humano a gran velocidad? Como cada año, el informe sobre gestión del talento reúne la mirada de especialistas y referentes de Recursos Humanos de distintos sectores para pensar los desafíos y tendencias que marcan hoy la agenda de las corporaciones en Argentina.
Este es el informe central de la nueva edición de Mercado, que incluye, como es habitual, múltiples temáticas de relevancia para el universo corporativo.
