Tag: trabajo híbrido
Cómo gestionar el trabajo híbrido de aquí en adelante
La nueva normalidad empujó a varias compañías a cambios permanentes hacia una fuerza laboral remota o híbrida alrededor del mundo. En este marco, Adecco Argentina explica cómo atraer talentos bajo esta modalidad.
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Herramientas vitales para el trabajo híbrido
En un webinar, el pasado 1 de junio, líderes en tecnología de videocolaboración se reunieron para hablar del desarrollo de las videoconferencias y cómo estas han revolucionado la forma de comunicarnos.
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Fallas del trabajo híbrido y el modo de solucionarlas
El trabajo híbrido es una modalidad de trabajo flexible que implica que los empleados realicen parte de su trabajo de forma remota y parte en la oficina. Sin embargo, hay una gran extensión en esa definición.
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El 60% de los trabajadores argentinos buscará un cambio laboral durante 2022
Así lo releva una encuesta online realizada por Randstad a 809 personas, en el marco del día del trabajador. Además, el 51% dijo que su formato de trabajo ideal sería el híbrido. El 42% dice preferir el trabajo 100% presencial y un pequeño 7%, el trabajo remoto al 100%.
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Ya no se cuestiona la flexibilidad de horarios
En estos últimos dos años, el Capital Humano de las empresas se enfrentó a un sinfín de desafíos: el home office, el aforo, las burbujas… Actualmente, parece que todo se acomodó para dar lugar a un nuevo concepto: la modalidad híbrida.
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Desafíos y oportunidades en el tiempo del trabajo híbrido
La gran mayoría de las organizaciones está optando por esquemas híbridos de trabajo intentando equilibrar de la mejor forma el home office con la presencialidad, la productividad con el bienestar, la eficiencia con la innovación, y la flexibilidad personal con sentido de comunidad.
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El trabajo híbrido se prepara para la “nueva normalidad”
Los últimos dieciocho meses han demostrado que el trabajo híbrido no supone una pérdida de productividad, y que una manera de trabajar más flexible e inclusiva es posible.
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Trabajo híbrido e innovación: comienza el gran experimento
Estamos comenzando a salir de una gran experiencia, la del trabajo remoto, un modelo laboral totalmente nuevo para la mayoría de las organizaciones. Hemos aprendido mucho y hecho cosas que parecían imposibles.
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Cuatro pasos para tener éxito en el trabajo híbrido
Estamos en un momento donde no pasa una semana sin que haya algún anuncio de una empresa comunicando sus planes de implementar de forma oficial una combinación de trabajo presencial y remoto, o alguna encuesta relevando cómo los colaboradores quieren tener lo mejor de ambos mundos.
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Jóvenes y padres quieren más tiempo en la oficina
Un estudio realizado por el Grupo Adecco a nivel global determinó que, pese a lo que se creía, los jóvenes son quienes más tiempo quieren pasar en la oficina.
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