Tag: teletrabajo


En teletrabajo, el acoso laboral sigue en aumento

El acoso laboral es una forma de ejercer presión de forma intencionada sobre un trabajador o grupo de trabajadores con el objetivo de generar un daño. Esta presión puede ser generada por una única persona, por un grupo de personas o por una organización.
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Con teletrabajo, distribución de todas las tareas del hogar

Los quehaceres del hogar son considerados una tarea de la pareja por igual para 7 de cada 10 encuestados.
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¿Cómo quieren trabajar los colaboradores en este 2022

El 79% de los trabajadores quiere trabajar desde la casa con mayor frecuencia. Tras los intensos acontecimientos de los últimos dos años, hoy los equipos de las empresas se encuentran aún más preparados para los desafíos de este 2022.
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Replanteo: papel del trabajo en la vida de los trabajadores

Incorporaron nuevas aptitudes, no habrá éxodo de trabajadores, pero 2 de cada 5 consideran la posibilidad de cambiar de empleo buscando mayor flexibilidad.
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Teletrabajo: ¿por qué las empresas van hacia un modelo híbrido?

Si algo nos dejará la crisis del Covid-19 es que en la gran mayoría de las organizaciones el E-work llegó para quedarse.
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Solo 1% de los CEO no está reduciendo sus inversiones en espacio de oficinas

Según Accenture, el 62% de las empresas escala mundial está reasignando los fondos destinados anteriormente a inmuebles para invertir en tecnología y 47% para contratar nuevos talentos o mejorar las competencias de sus empleados. En Argentina, el 63% de las empresas proyecta mantener el teletrabajo en los próximos años.
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Hasta hace no mucho tiempo atrás, el home working estaba considerado entre los beneficios que las empresas otorgaban a sus colaboradores.
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Ventajas y desventajas de la amistad en el trabajo

Uno de los temas más complejos del Home Office es no poder encontrarse con los amigos y compañeros de trabajo.
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El trabajo remoto, una tendencia ya instalada

¿Cómo está regulado en nuestro país? ¿Cómo lograr que funcione para todos? Hace más de un año que el teletrabajo llegó para quedarse y el 2021 trajo consigo el comienzo de su regulación a nivel internacional.
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En el corto plazo, las empresas no retornan al lugar de trabajo

El 43% de las empresas no retornará al lugar de trabajo en el corto/mediano plazo. El 17% ha efectuado modificaciones en la estrategia de dotación del personal en planta u oficina.
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