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Mantener la meritocracia en un entorno inflacionario

La agenda local del director de Recursos Humanos acumula cuatro años de escuálidos casilleros. Leve o directamente nulo crecimiento de la producción, proyectos a media máquina o plantados en cero y, eso sí, dimes y diretes con las comisiones internas, el sindicato y el trato cotidiano con el personal jerárquico en torno de un recurrente monotema: el de la inflación. Por Rubén Chorny.
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