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Acindar Grupo ArcelorMittal lanza un concurso para startups

Como parte del programa AcindarInnova y en línea con su compromiso con la educación, la compañía busca fomentar el desarrollo de emprendimientos tecnológicos, el estudio y el interés de los jóvenes. Como premio, Acindar adquirirá las soluciones innovadoras seleccionadas para desarrollarlas en sus procesos.
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Seminarium vuelve a Argentina de la mano de Wall Chase

La consultora de soluciones de recursos humanos anuncia el relanzamiento en Argentina y Uruguay de Seminarium, empresa líder en actualización y perfeccionamiento ejecutivo en Latinoamérica.
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Brecha salarial, ¿una ley es suficiente?

El anuncio del presidente Mauricio Macri ante la Asamblea Legislativa en el Congreso, una semana antes de la celebración de un nuevo Día Internacional de la Mujer, respecto al impulso de una iniciativa para terminar con la brecha salarial de género, ha instalado este tema en la agenda parlamentaria.
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¿Qué papel ocupa la mujer en el mundo laboral?

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Grupo Adecco realizó un análisis sobre la situación actual de la mujer en el trabajo y explica cómo generar empresas más inclusivas.
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Crece la brecha salarial entre varones y mujeres

El Observatorio de Empleo, Producción y Comercio Exterior (ODEP), con dependencia de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), presentó su 5º informe en que se refleja una ampliación de las brechas de género en el mercado laboral entre 2015 y 2017.
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Tips para el líder de RR.HH. digital

Según revela la "Guía para la digitalización del talento" elaborada por Meta4 e ISDI, diez son las características que los líderes de Recursos Humanos necesarias para abordar el reto de la transformación digital del talento.
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¿Cómo no perder a un empleado en sus tres primeros meses?

17% de los profesionales contratados abandonan sus trabajos durante los tres primeros meses. Un buen ingreso, ahorra considerablemente el costo de una nueva contratación.
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Cómo se ajustará la remuneración de los ejecutivos

Según PageGroup, compañía mundial líder en la gestión y selección de talentos, los salarios de los profesionales acompañarán el crecimiento de la inflación. En 2018, las mejoras reales en los ingresos estarán ligadas a un aumento en la productividad y competitividad de empleados y empresas.
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¿Cuánto tiempo puede durar un proceso para conseguir empleo?

Si bien cada empresa puede establecer el número de entrevistas que realiza, y los exámentes que requiere, el proceso ideal para elegir a un candidato para incorporar en una compañìa, suele contar de 4 instancias formales, según Page Group.
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Randstad nombra director de Professionals y RPO

Alejandro Servide dirigirá los planes de negocio, llevando adelante la planificación, estrategia y gestión de la compañía en el segmento de búsqueda y selección de posiciones de alto rendimiento: directores, gerentes, jefes, especialistas y jóvenes profesionales.
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