Tag: RR.HH.


RR.HH. y TI: trabajar en conjunto, pero… ¿por qué?

La irrupción masiva de la tecnología e internet en las oficinas cambió radicalmente la forma en que se trabajaba, hace no tantos años, y permitió optimizar el tiempo.
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72% de los trabajadores argentinos está satisfecho con su trabajo actual

Con motivo del Día Internacional del Trabajador, Randstad dio a conocer los resultados de un relevamiento realizado en 34 países. El nivel de satisfacción de los argentinos es apenas un punto por debajo del global, que es 73%.
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La falta de contacto con colegas es la principal dificultad del trabajo remoto

Randstad dio a conocer los resultados de la primera edición del año del Workmonitor, estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluida Argentina.
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A un año del home office, al 50% le gustaría volver a la oficina unos días por semana

El 45% extraña la relación con su equipo de trabajo. Solo un 1% se despidió definitivamente de la oficina y decidió deshacerse de la indumentaria laboral. El 91% de los trabajadores no recibió ninguna ayuda por parte de sus empleadores para el pago de internet, luz o algún otro servicio, según relevó Adecco.
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RR.HH para lograr un cambio digital exitoso

La digitalización de la gestión de Recursos Humanos no se refiere sólo al uso de determinados aparatos o la automatización de procesos, sino que implica fundamentalmente un cambio cultural.
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Más de la mitad de los argentinos no quiere tomarse vacaciones para quedarse en su casa

El dato surge de un relevamiento realizado por Adecco Argentina entre 2.600 personas. Casi el 60% aseguró no tener miedo de viajar y casi un 35% no cree que las empresas serán flexibles, pese a la pandemia, respecto de las vacaciones de sus empleados.
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Citrix revela datos sobre los avatares de trabajar en casa

Según el estudio Worquake, un 39% de los encuestados afirmó estar educando/cuidando a sus hijos durante el día, y un mismo porcentaje dijo ya no tener horarios fijos para las comidas (39%).
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Cervecería y Maltería Quilmes busca cubrir 200 vacantes a través de una Feria de Empleo

Con la consigna de ayudar a encontrar “el trabajo para vos”, la compañía busca cubrir 200 vacantes a través de dos días de capacitación y prácticas de selección.
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69% de los argentinos estaría dispuesto a resignar parte de su salario por mayor seguridad laboral

Así lo muestra, en su estudio global sobre employer branding. El contexto impuesto por la pandemia potencia el rol de la seguridad laboral y la flexibilidad a la hora de identificar los factores más relevantes a la hora de elegir un empleador.
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Pandemia y marca empleadora

El impacto sobre la marca empleadora dependerá de cómo las compañías se hayan comportado en la crisis y por los valores, la transparencia y la sensibilidad que guíen sus decisiones de negocio, de acuerdo a Randstad.
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