Para los marketers y desarrolladores de aplicaciones no es novedad que la cantidad de descargas está lejos de ser el indicador más importante. El verdadero desafío es lograr que las personas mantengan activas las apps en sus smartphones.
Leer más
Utilizan retención para maximizar la "inversión en capital humano".
Leer más
Se trata de una teoría que nada contra la corriente. Dice que cuando un jefe es realmente jefe, deja que se vayan sus mejores talentos. Los alientan a irse y, en algunos casos, sacan ventaja de eso.
Leer más
Con 53% de las adhesiones, los argentinos consideran que haber logrado un buen equilibrio entre el tiempo que destinan al trabajo y a su vida privada es el principal motivo que los hacen quedarse trabajando donde están, según Randstad.
Leer más
La “retención de talento” se constituye como el principal factor crítico. Los datos surgen de un sondeo realizado por la consultora Oxford Partners a profesionales del sector, provenientes de 168 empresas.
Leer más
Suscríbase a Mercado y reciba todos los meses la mas completa información.
Suscribirse
