sábado, 14 de junio de 2025

Etiqueta: Informes Especiales

Patricio Marzialetti, director de RR.HH. de Prisma: “La experiencia de las personas se se volvió una prioridad estratégica”

Al ser consultado por Mercado sobre las tendencias que marcan la agenda en la estrategia de gestión del talento dentro de las compañías, Patricio...

María Fernanda Amado, directora de Recursos Humanos de Nestlé: “Los tiempos se han acortado”

“En términos de atracción de talento, los beneficios también son claros: la IA permite procesar grandes volúmenes de CV de manera eficiente, gestionar agendas...

María Jimena Belloso, directora de RR.HH. de L’Oréal Groupe: “Apostamos por el diálogo, la formación y el liderazgo con propósito”

En el marco del especial de talento que lleva adelante Mercado cada año, María Jimena Belloso, directora de RR.HH. de L’Oréal Groupe Argentina explica...

María Florencia Manrique, gerenta de RR.HH. de Mirgor: “Apostamos a una integración equilibrada”

“Venimos de estructuras tradicionales y operativas, y hoy fomentamos un liderazgo más cercano, empático y flexible, con foco en resultados y en las personas....

Lucía Pavese, People Manager AR & UY de Cabify: “Creemos firmemente que no basta solo con ser diversos”

“La demanda de perfiles calificados en tecnología y en soft skills es cada vez más alta, y la rotación es un fenómeno que cada...

Gabriela Castro, directora de Marketing y Comunicación de BDO: “Nuestra cultura pone a las personas en el centro”

“La cultura organizacional es un pilar fundamental para la fidelización del talento, y en BDO Argentina estamos convencidos de que cuando las personas se...

Gustavo Aguilera, director de Talent Solutions y People & Culture de Manpower Group: “No existe un modelo único de trabajo ideal”

“En los últimos años, el liderazgo ha evolucionado hacia modelos más inclusivos, horizon- tales y colaborativos. Según nuestra reciente investigación “Argentina 2035: el futuro...
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