Tag: inclusión


Banco Provincia, por la presencia e inclusión

La mitad de las personas que la utilizan son nuevos clientes y clientas del banco y el 56% tiene entre 18 y 35 años.
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Nuevo liderazgo de modo inclusivo a través del cambio

En el panorama posterior a la pandemia, se necesitará un nuevo modelo para permitir que las organizaciones prosperen. Generar innovación, colaborar, comunicarse y adaptarse al cambio se han convertido en necesidades operativas.
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Beat y la Cámara de Comercio LGBT+ formalizan una alianza para promover la inclusión

Equipos diversos, capacitaciones de concientización para quienes conducen y la búsqueda constante por la visibilidad de las personas de la comunidad LGBT+ son algunas de las acciones. Además, la app aplicó para obtener el sello de compromiso con la inclusión de la Cámara de Comercio LGBT+.
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Cervecería y Maltería Quilmes presenta su protocolo de transición de género

En el marco de su plataforma “Autenticidad”, la compañía busca generar un entorno de trabajo en el que todos sus colaboradores sean respetados, aceptados, y valorados, para lograr su mejor versión. Durante el mes del orgullo, presenta su protocolo de transición de género y los siete pilares que rigen su compromiso hacia las personas LGBTIQ+.
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Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables premiará la Gestión de la Diversidad

Se trata de la 6ta edición de los Premios FLOR. La ONG liderada por Andrea Grobocopatel otorga reconocimientos a las organizaciones en cinco categorías.
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Banco Galicia otorga becas de formación para personas con discapacidad

En alianza con Inclúyeme y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), se otorgarán 15 becas de formación en Community Manager, Programación Web full stack, Testing de software y Atención virtual al cliente.
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Santander suma la aplicación ¡Háblalo!

Se trata de una aplicación diseñada por Mateo Salvatto, experto en robótica y creador de Asteroid Technologies, una empresa que busca el desarrollo de tecnologías inclusivas.
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Desafíos a la gestión del talento y la inclusión

9 de cada 10 encuestados piensa que para lograr la integración de la vida personal-familiar-laboral es necesario que estas responsabilidades no sean vistas como un impedimento para el desarrollo profesional
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Igualdad de oportunidades en la gestión empresarial

América Latina y el mundo están viviendo un momento histórico, en el que los movimientos internacionales y locales que luchan por la diversidad e inclusión se están haciendo oír en las sociedades actuales.
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Diversidad para integrar el directorio de una empresa

Un programa de capacitación ejecutiva comenzará su ciclo en abril de 2021 y está dirigido a profesionales C-Level que quieran prepararse para integrar su primer Directorio, o quienes ya son parte de uno y deseen acceder a otro.
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