Tag: igualdaddegénero


Reconocimiento a la mujer destacada en el ámbito empresarial 2019

La galardonada es Paula Altavilla, directora, CEO y presidente para la Región Sur de Whirlpool.
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Diageo ganó el Premio LIDE Sostenibilidad 2019

La empresa fue catalogada como número uno en igualdad de género, según el Ranking e Informe Global sobre igualdad de género de Equileap 2019.
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Programa Ganar-Ganar: la igualdad de género es buen negocio

KPMG fue reconocida por la ONU Mujeres, OIT y la Unión Europea por sus acciones de igualdad de género.
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8 de marzo: políticas públicas para la equidad de género

Un marco de discusión amplio, con la mirada en los diversos escenarios sociales. 
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LOréal, número uno en igualdad de género

Ocupa el primer puesto en el Ranking Mundial Equileap 2017, entre más de 3.000 empresas en 23 países, basado en 19 criterios. 
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Radiografía social de las madres argentinas, según Cippec

"Mientras las mujeres están en peores condiciones en los principales ámbitos de la vida, esto se acentúa en aquellas que son madres. Ser mujer es condición de desigualdad. Ser madre, aún más", afirma Gala Díaz Langou, directora del Programa de Protección Social de Cippec.
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Natura amplía a 40 días la licencia por paternidad

Es el beneficio más amplio del mercado laboral, y refuerza las iniciativas de la compañía en materia de igualdad de género. Además, es extendida a parejas del mismo sexo y casos de adopción.
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Manpower: nuevo estudio sobre mujeres en liderazgo

Un nuevo estudio revela que 97% de los millennials piensa que su generación finalmente logrará la igualdad de oportunidades para las mujeres en el acceso a posiciones como líderes, aunque creen les llevará más de dos décadas. 
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Intel impulsa mayor participación femenina en ciencia y tecnología

A escala global la empresa invertirá US$ 300 millones para alcanzar paridad de género en 2020. No es poca cosa: según datos del Tecnológico de Costa Rica este año el 85% de los matriculados en carreras de ingeniería son hombres. 
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Altos ejecutivos promueven la igualdad de género

Las empresas con mayor porcentaje de mujeres en posiciones gerenciales dieron 34% más de beneficio económico a los accionistas en comparación con las compañías en donde las mujeres tienen una menor representación. Sin embargo, solo 12% de las compañías globales tienen mujeres como CEO.
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