Tag: flexibilidad


Las empresas y cómo crecer remoto al 100%

Con el surgimiento de la pandemia, empresas de todos los rubros tuvieron que adaptarse a una nueva forma de trabajo remoto. El home office, el trabajo a distancia y los modelos mixtos son hoy un tema en empresas y equipo de Recursos Humanos.
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El 89% de las personas espera trabajos parcialmente remotos

La preferencia por trabajar con flexibilidad desde casa es casi universal, según una encuesta de Boston Consulting Group (BCG) y The Network, realizada a 209.000 personas en 190 países.
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Los desafíos en empleos en plataformas digitales

La irrupción del empleo de plataformas digitales (desde las plataformas de servicios de transporte de pasajeros y bienes, al comercio electrónico) puede suponer una oportunidad para aumentar la formalidad en la región.
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Digitalización laboral y mejora de la productividad

Sectores como Recursos Humanos, que solían trabajar en base a papeles y documentos tienen la posibilidad de digitalizar completamente sus tareas y actuar como un área estratégica para el negocio de la empresa.
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Para rediseñar el futuro del trabajo

El contexto de aislamiento social, preventivo y obligatorio ha generado un nuevo escenario laboral
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La banca ya es distinta: cercana y muy inclusiva

Trámites simples. Optimizar procesos para el cliente y las entidades que lo provean
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En Inglaterra se impone el trabajo flexible

Según una investigación de la consultora Regus 83% de las empresas ofrece la posibilidad de trabajar con horario flexible. O sea, ha dejado de ser la excepción para convertirse en la norma. 
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