Solo las empresas (56%) ganan confianza en el país en comparación con el 2020, mientras que el gobierno pierde 4 puntos y la confianza en los medios de comunicación se mantiene.
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Una inversión ESG busca que la empresa perdure y triunfe en el largo plazo.
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Independientemente de cómo haya afectado el COVID-19 la capacidad operativa de una industria u organización, la pandemia abrió las puertas a nuevas oportunidades para las empresas.
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Las nuevas tecnologías, las crisis sociales y la pandemia han impuesto nuevas condiciones. En este nuevo contexto, las empresas deben ser más creativas y esforzarse aún más para crear una ventaja competitiva sustentable y seguir creciendo.
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Milagro y espejismo. La crisis económica generada por la pandemia de COVID-19 presagió graves quiebras comerciales e insolvencias corporativas en toda la Eurozona.
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Encuesta realizada a más de 14 mil trabajadores, con niños y/o adultos a su cargo, reveló la falta de comprensión y apoyo de sus empleadores durante la pandemia.
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La pandemia hizo que el paulatino crecimiento de servicios en la nube se convirtiera en vertiginoso boom. Pero a nivel empresa, la satisfacción no es total.
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Empresas asumen el compromiso de apoyar criterios ESG. para cumplir con los objetivos de desarrollo sustentable.
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En el puesto de CEO un 9% son mujeres, mientras que en 2012 esta cifra era de 3 %; en nivel de director hay un 21% de mujeres y en 2012 había un 12%;
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Aun cuando la mayoría de las opiniones concluyó que durante el año 2020 el marco fiscal los ha llevado a la desinversión, el 87 % de los consultados cree que durante el año 2021 la presión impositiva seguirá creciendo.
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