Tag: diversidad
Mejorar la diversidad y la inclusión: 79% de acuerdo
Sólo el 26% tiene una estrategia documentada. Para 82% la equidad de pago es parte de la estrategia de compensación
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Santander fue reconocido por su política de diversidad e inclusión
Recibió el Premio FLOR a la Diversidad, que busca difundir y reconocer a aquellas organizaciones que gestionan la diversidad como parte de su estrategia. Formación y sensibilización, Liderazgo inclusivo y trabajo con las comunidades fueron los principales lineamientos que presentó Santander como ejes de su propuesta.
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L’Oréal: de los 10 mejores del Índice de Diversidad
Fue nombrada por el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv 2020 que clasifica a las 100 mejores organizaciones a nivel mundial
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Euromoney reconoce a Santander como el “Mejor Banco del Mundo en Diversidad e Inclusión”
El banco gana por primera vez el galardón mundial de Mejor Banco en Diversidad e Inclusión que otorga esta publicación y, por tercera vez en cinco años, el de Mejor Banco del mundo para Pymes.
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La agenda de género debe seguir siendo prioritaria
Brechas de género, cupos y realidades. A este ritmo las diferencias persistirán al menos por los próximos 250 años
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Tecnología podría ser la igualadora de culturas
Conclusiones del estudio “Diversidad e inclusión en el entorno de trabajo global” realizado por Lenovo e Intel
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Momento de la inclusión y apuesta por el talento
Las empresas venían trabajando para crear equipos de trabajo diversos y fomentar la inclusión, pero sigue siendo un tema pendiente
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Si la gestión tropieza con fronteras culturales
Ventajas y desafíos de la gestión de equipos multiculturales
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Riesgos ambientales, la nueva amenaza global
Según el Informe Global de Riesgos, dominan los primeros cinco riesgos a largo plazo de probabilidad
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Mayoría de empresas sin políticas de diversidad
Los resultados surgen de un sondeo sobre “Diversidad en las organizaciones”
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