Tag: diversidad
Sap: en Argentina, 7 de cada 10 empresas ya tiene una estrategia de sostenibilidad
Según el relevamiento a 100 empresas con operación en el país, el 44% ampliaron programas de sostenibilidad en el último año. Para los próximos meses, el 34% estima un incremento de la inversión en temas de sostenibilidad, incluyendo tecnología, bonos verdes o bonos de carbono y desarrollo de cadenas de valor sostenibles.
Leer más
Grupo Bimbo es incluido en el índice de igualdad de género de Bloomberg
El índice busca medir el desempeño de las empresas públicas que trabajan en temas de diversidad, equidad e inclusión. Este año se incluyen a 484 empresas de diferentes sectores y países, principalmente el financiero, tecnológico y de servicios públicos.
Leer más
Publicitarias presenta un nuevo filtro para evitar los sesgos
Tras haber lanzado en 2020 "Perspectivas: género", la firma lanza un nuevo mazo titulado "Perspectivas: inclusión", 64 tarjetas de colaboración visual para guiar el desarrollo de campañas y piezas de comunicación inclusivas.
Leer más
Buscar nuevo trabajo tras la diversidad, equidad e inclusión
Lo haría el 77,5% de los trabajadores jóvenes argentinos si no se respetan esos valores.
Leer más
Nuevas preguntas en las entrevistas de trabajo
Cuando golpeó la pandemia y las empresas tuvieron que seguir sumando talento, las búsquedas respondieron a esa necesidad coyuntural que planteaba la crisis sanitaria. Pero hubo cambios en la búsqueda de talento.
Leer más
Inclusión y diversidad como motores de cambio
Las organizaciones necesitan atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que refleje la diversidad de las comunidades en las que operan.
Leer más
Flexibilidad en torno a la diversidad y la inclusión
¿Qué impacto tendrá el teletrabajo en el nivel de creatividad e inclusión en su propia organización?
Leer más
Reuniones: escuchar más a las mujeres
La mayor diversidad en las compañías va a dar frutos cuando los líderes escuchen a todos.
Leer más
Diversidad e inclusión: de la agenda a la estrategia
En las organizaciones, la diversidad y la inclusión no vienen necesariamente de la mano, sino que son temas que requieren abordajes complejos, con un marco conceptual que toque aspectos diferentes.
Leer más
Líderes para contextos diversos y cambiantes
Respeto, diversidad e inclusión son valores centrales que busca concientizar la experiencia “Reverse Mentoring” en Kimberly-Clark y que involucra a profesionales de todos los niveles.
Leer más
