Tag: ceo
Arrestado CEO de Société Générale
La policía rusa arrestó al CEO de la subsidiaria rusa de Société Générale sospechado de aceptar un soborno.
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El difícil arte de dar malas noticias
Hay situaciones cuando un CEO se ve obligado a dar una mala noticia a todo el personal. Mala noticia, en este contexto, puede ser una reprimenda por insuficiente desempeño o algún proyecto que no le va a gustar a todo el mundo. Lo difícil es evitar que el mensaje se difunda echando sombra a la compañía.
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Elserver.com designa a Juan Carlos Vuoso como CEO
El ejecutivo tendrá a su cargo la dirección de la compañía con el
objetivo de expandir sus negocios en Argentina y América Latina a través
de su renovada plataforma tecnológica 100% cloud.
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Jefes con lenguaje ofensivo
Se dice que, a la hora de hacer negocios, es mejor no ofender a
nadie. El lenguaje de la diplomacia impera en las salas de directorio
pero eso no significa que algunos CEO la respeten a rajatabla. ¿Qué
sucede cuando se habla bruscamente?
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Elserver.com designa a Juan Carlos Vuoso como CEO
El ejecutivo tendrá a su cargo la dirección de la compañía con el
objetivo de expandir sus negocios en la Argentina y América latina a través
de su renovada plataforma tecnológica 100% cloud.
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GlaxoSmithKline inaugura una planta en el país
Se trata de una nueva planta
de calidad y desarrollo de producto que demandó inversiones por US$ 12,7 millones.
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Skanska designa nuevo CEO para América latina
Alfredo Collado es sanjuanino y pertenece a la firma desde 2001.
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Si el CEO es padre, malas noticias
Por lo menos para los empleados: si un jefe varón tiene hijos los sueldos serán significativamente menores que si permanece sin prole. En contraste, sus propios salarios tienden a subir 4,9% en promedio.
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Los CEO latinoamericanos son los más optimistas
Según la 16º Encuesta Anual Global de CEO, de PwC, 53% de los líderes latinoamericanos se manifestó “muy confiado” en las perspectivas de crecimiento de sus compañías durante los próximos 12 meses, porcentaje que representa un leve incremento en comparación al año pasado (51%).
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Pocas mujeres en los MBA
Algunos temas no se resuelven. A pesar de todo lo que se ha dicho y escrito para impedirlo, de los
programas de desarrollo, de los planes de mentoreo y de los modelos de
trabajo compatibles con el hogar, alrededor de las mesas de directorio
se siguen sentando principalmente hombres.
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