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El CEO y el planeamiento de su sucesión
2015 fue un año histórico en alejamiento de directores ejecutivos. Alrededor de 17% de las compañías cotizantes del mundo cambiaron su CEO en 2015, según un estudio realizado por la firma de servicios profesionales PricewaterhouseCoopers, la cifra más alta en 16 años.
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Es mejor que el CEO surja del interior de la empresa
Según un análisis realizado por Pearl Mayer, consultores especializados en remuneración, los jefes promocionados internamente representan mejor valor para los accionistas que una persona contratada fuera de la empresa.
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Transformar las empresas ahora o nunca
El estudio de KPMG International revelaque el optimismo de los CEO que se basa en la tecnología y los talentos. Creen que los próximos 3 años serán más críticos que los últimos 50 años.
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Son pocas todavía las mujeres “del sillón”
Es cierto, las mujeres siguen logrando conquistas en cuanto a los altos cargos ejecutivos. Pero los números son claros. El año pasado, de los 359 nuevos CEO que accedieron al cargo, sólo 10 fueron mujeres.
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Fuerte reclamo para diferenciar el rol del CEO y el del chairman
Hay consenso en que es un principio de sana gobernanza de las empresas. La alta gerencia debe estar a cargo del CEO, director general, gerente general. Pero no es conveniente que sea a la vez presidente del directorio. Sin embargo, la realidad es muy distinta y en muchas empresas se confunden ambos papeles, que terminan unificados en la misma persona.
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La CEO de GM también presidirá el directorio
Mary Barra, CEO de General Motors ha sido nombrada para ocupar también el cargo de Presidente del directorio de la compañía, un paso gigantesco en el avance de la mujer en el mundo de la industria automotriz.
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Qué aprendieron los 4 CEO que se juntaron en una banda de rock
Como a un líder de negocios que logra resultados increíbles suelen apodarlo "estrella de rock", los CEO que se juntaron en la banda llamada The Moderators decidieron ser estrellas de día y de noche.
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Los ejecutivos añoran a los talentosos
Los resultados indican que 75% de los CEO consideran la falta de talento como una de las mayores amenazas para las perspectivas de crecimiento de sus empresas. La preocupación viene in crescendo desde hace seis años, según PwC.
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Reemplazo de CEO: 112 mil millones perdidos
Las empresas que se ven forzadas a reemplazar a su CEO y no pueden llevar a cabo un reemplazo planificado registran pérdidas de hasta 112 mil millones de dólares en el valor de sus acciones, según PwC.
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Hay crisis de liderazgo en Volkswagen
Ferdinand Piech, presidente del directorio de Wolkswagen y además nieto del inventor del famoso escarabajo, le ha declarado la guerra a quien durante muchos años ha sido su mano derecha: el CEO Martin Winterkorn.
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