Tag: ceo


Lo que el CEO tiene que saber para proyectar una sucesión

Las gente asume la propiedad de un negocio por diversas razones. Si bien algunos heredan el negocio de sus padres o abuelos, muchos lo hacen porque quieren ser independientes.
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Una mujer al rescate de Uber

Arianna Huffington aparece como la cara pública de la compañía.
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Inesperada caída de Jeff Immelt en GE

La decisión probó, una vez más que aun cuando el CEO parece la última instancia de poder de una empresa, la palabra final corresponde a los accionistas. El retiro, luego de 16 años en la cumbre, fue casi inesperado.
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Aunque son muchas menos, las mujeres CEO ganan más

Según el índice de las 500 empresas de S&P, las mujeres que ocupan el cargo de CEO ganan más que los hombres, pero conforman solamente 5% de los cargos.
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CEO: más desplazados por cuestiones éticas

El porcentaje de máximos directivos de una organización obligados a renunciar por faltas éticas ha aumentado, del 3,9% de todos los reemplazos en el período 2007–2011 al 5,3% en 2012–2016. Es decir, un incremento del 36%.
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Ford cambió de CEO

Ford Motors anunció la salida del CEO Mark Fields en lo que algunos observadores interpretan como un golpe interno en la compañía Su reemplazante, James Hackett, preside la unidad de vehículos autónomos.
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Aumenta el número de Ceos desplazados por cuestiones éticas

 Según la última edición del informe Global CEO Success Study elaborado por Strategy& (la división de consultoría estratégica de PwC) el porcentaje de Ceos obligados a renunciar por faltas éticas aumentó, de 3,9% de todos los reemplazos en el período 2007–2011 a 5,3% en 2012–2016.
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El CEO enfrenta crisis e incertidumbre global

El 30% de los directivos predice que enfrentarán más de una crisis en los próximos 3 años.  65% de ellos experimentó una o más crisis en los últimos 3 años. 72% considera la incertidumbre global como la mayor amenaza a la que deben enfrentarse.
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Jóvenes talentos en “CEO por un mes”

 Por cuarto año consecutivo, el Grupo Adecco realizará el concurso a nivel mundial para elegir al joven CEO que trabajará por un mes junto a Alain Dehaze, siendo una oportunidad única para potenciar su carrera profesional.
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Los CEO no merecen paquetes especiales

El resultado económico final de una empresa no es beneficiado por abultados pagos a sus directivos. Hay una desconexión probada entre lo que recibe la alta gerencia por acuerdos especiales, y la performance económico-financiera de la compañía.
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