Tag: ceo


Ford cambió de CEO

Ford Motors anunció la salida del CEO Mark Fields en lo que algunos observadores interpretan como un golpe interno en la compañía Su reemplazante, James Hackett, preside la unidad de vehículos autónomos.
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Aumenta el número de Ceos desplazados por cuestiones éticas

 Según la última edición del informe Global CEO Success Study elaborado por Strategy& (la división de consultoría estratégica de PwC) el porcentaje de Ceos obligados a renunciar por faltas éticas aumentó, de 3,9% de todos los reemplazos en el período 2007–2011 a 5,3% en 2012–2016.
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El CEO enfrenta crisis e incertidumbre global

El 30% de los directivos predice que enfrentarán más de una crisis en los próximos 3 años.  65% de ellos experimentó una o más crisis en los últimos 3 años. 72% considera la incertidumbre global como la mayor amenaza a la que deben enfrentarse.
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Jóvenes talentos en “CEO por un mes”

 Por cuarto año consecutivo, el Grupo Adecco realizará el concurso a nivel mundial para elegir al joven CEO que trabajará por un mes junto a Alain Dehaze, siendo una oportunidad única para potenciar su carrera profesional.
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Los CEO no merecen paquetes especiales

El resultado económico final de una empresa no es beneficiado por abultados pagos a sus directivos. Hay una desconexión probada entre lo que recibe la alta gerencia por acuerdos especiales, y la performance económico-financiera de la compañía.
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El CEO y el planeamiento de su sucesión

2015 fue un año histórico en alejamiento de directores ejecutivos. Alrededor de 17% de las compañías cotizantes del mundo cambiaron su CEO en 2015, según un estudio realizado por  la firma de servicios profesionales PricewaterhouseCoopers, la cifra más alta en 16 años.
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Es mejor que el CEO surja del interior de la empresa

Según un análisis realizado por Pearl Mayer, consultores especializados en remuneración, los jefes promocionados internamente representan mejor valor para los accionistas que una persona contratada fuera de la empresa.
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Transformar las empresas ahora o nunca

El estudio de KPMG International revelaque el optimismo de los CEO que se basa en la tecnología y los talentos. Creen que los próximos 3 años serán más críticos que los últimos 50 años. 
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Son pocas todavía las mujeres “del sillón”

Es cierto, las mujeres siguen logrando conquistas en cuanto a los altos cargos ejecutivos. Pero los números son claros. El año pasado, de los 359 nuevos CEO que accedieron al cargo, sólo 10 fueron mujeres.
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Fuerte reclamo para diferenciar el rol del CEO y el del chairman

Hay consenso en que es un principio de sana gobernanza de las empresas. La alta gerencia debe estar a cargo del CEO, director general, gerente general. Pero no es conveniente que sea a la vez presidente del directorio. Sin embargo, la realidad es muy distinta y en muchas empresas se confunden ambos papeles, que terminan unificados en la misma persona.
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