Tag: ceo


Electrolux anuncia a Leandro Jasiocha como nuevo CEO para América Latina

El ejecutivo desea intensificar la agenda de sustentabilidad de la empresa en la región y fortalecer las relaciones a lo largo de la trayectoria del consumidor.
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El Grupo Byma tiene un nuevo CEO

Gonzalo Pascual Merlo asumió esta posición tras desempeñarse como Gerente de Mercados de la organización. La novedad se enmarca en la evolución estructural que definió BYMA con foco en atender los próximos desafíos del Mercado de Capitales.
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Nuevo desafío para los CEO: convertir la anécdota en hábito

Hay que poder anticiparse a los vientos de cambio, crear nuestra propia crisis. Esto supone no esperar a que los hechos externos nos exijan.
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Otro gran interrogante es la nueva agenda del CEO

Junto con el clima, hay otro tema dominante en la literatura empresarial: el ESG (sigla inglesa para ambiente, sociedad y gobierno corporativo).
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Twitter tiene nuevo CEO

Se retira Jack Dorsey y entrega las riendas al gerente de tecnología Parag Agrawal.
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Schweizer se convierte en el séptimo CEO del Boston Consulting Group

Boston Consulting Group (BCG) dio hoy la bienvenida a Christoph Schweizer como nuevo Gerente General de la firma.
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El Grupo Adecco ya tiene a su “CEO POR UN MES” para Argentina y Uruguay 

Luego de un arduo proceso de selección entre 4.000 postulantes, un joven de la provincia de Buenos Aires fue seleccionado.
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Ivana Dip fue designada CEO de BMW Group de Argentina

El nombramiento es a partir del 1 de mayo. Actualmente se desempeña como CFO de la filial local y ahora tomará la máxima responsabilidad de la compañía en el país.
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El nacimiento de una nueva raza de CEO

No hay teoría que sobreviva, hay mucha más modestia en los pronósticos gerenciales, hay nuevas prácticas y rutinas, abunda la incertidumbre y los directivos deben tomar decisiones sin antecedentes en temas que han irrumpido o se han acelerado súbitamente.
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CEO: nacimiento y formación de una muy nueva generación

No hay teoría que sobreviva, hay mucha más modestia en los pronósticos gerenciales, hay nuevas prácticas y rutinas, abunda la incertidumbre y los directivos deben tomar decisiones sin antecedentes en temas que han irrumpido o se han acelerado súbitamente.
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