Tag: cambios
En apariencia, un giro pragmático del gobierno
Se anunciaron cambios en el gabinete, con eje en las áreas económicas. Puntualmente, se materializó el desembarco del presidente de la Cámara de Diputados Sergio Massa al frente del Ministerio de Economía.
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Como tendencia global se consolida la “Gran Renuncia”
La encuesta reveló que uno de cada cinco cambiará de empleador en los próximos 12 meses, además de que un tercio de los encuestados dijo que pedirá un aumento. Este proceso continuará con paso firme a lo largo de este año y los salarios sentirán la presión por este fenómeno.
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Hacia una globalización de naturaleza diferente
El cambio se viene gestando desde hace más de diez años. Lo ideal sería que el péndulo no oscile hacia el lado opuesto.
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La pandemia, ¿generó un nuevo estilo de liderazgo?
Desde marzo de 2020 el mundo laboral aceleró dramáticamente esos cambios que se vislumbraban en diez años.
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Listos para cambios laborales que vienen con la tecnología
En tiempos donde los cambios son cada vez más veloces y profundos, y 4 de cada 10 colaboradores de una organización se manifiestan escépticos frente a lo nuevo, la pregunta que debemos responder es cómo logramos generar resultados exitosos.
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Hay un nuevo escenario en la industria energética
La transición se ha acelerado y los cambios estructurales se precipitan.
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Vida urbana en 2022: lo real y lo digital se acercan
Cómo nos ha cambiado la vida en dos años. Solo tenemos que fijarnos en el vocabulario que usamos. En 2021, en España, la Fundéu seleccionó el término “vacuna” como la palabra del año.
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Las lecciones tecnológicas que ha dejado la pandemia
Hace ya más de 2 años que el mundo convive con un virus que ha cambiado la historia de la humanidad y, en consecuencia, de la tecnología.
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Cambio importante en la Reserva Federal
Menos hombres más mujeres; menos economistas, más abogadas
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Cómo se reconfigurará el futuro del mundo laboral
El trabajo nunca volverá a ser lo mismo. Las empresas exitosas deben comprender los cambios en las motivaciones de los trabajadores. Un nuevo estudio de Bain & Company profundiza en cuáles son y en cómo los líderes pueden adaptarse.
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