Entre la búsqueda de talento y las nuevas reglas de juego
La gestión de RR.HH. aparece ahora como un elemento estratégico en la realización de los objetivos de la compañía. Los nuevos medios y tecnologías modifican el proceso de detección de talentos y selección del personal. Los desafíos que deberán enfrentar las organizaciones se resumen en una mayor presión sindical por salarios y la necesidad de retener talentos.
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