El laborioso proceso de definir misión y valores
En un fascinante libro-testimonio, la religiosa estadounidense que dirige un complejo de salud (en especial atienden a los pobres) y que agrupa 22 hospitales, relata de forma sencilla y emocionante el largo proceso que logró obtener en 2002, una de las distinciones más prestigiosas para las mejores empresas de ese país: el Premio Malcolm Baldrige a la calidad.
17 noviembre, 2012
Para continuar leyendo esta nota, Ud. debe ser suscriptor.
Suscríbase a Revista Mercado
Conocé todos nuestros planes.
Suscribirme ahoraSi Ud. ya es suscriptor, ingrese con su usuario y contraseña.
Compartir: