Telecom Argentina -junto a sus aliados estratégicos- presentó Academia Digitalers, su nueva plataforma gratuita de formación digital desarrollada en alianza con empresas tecnológicas líderes a escala global. Esta iniciativa tiene como objetivo ampliar el acceso al conocimiento en programación y oficios digitales, para acompañar el desarrollo del talento digital y conectar a las personas con nuevas oportunidades en el mundo laboral.
La iniciativa de Telecom ha logrado sumar a varios actores destacados del mundo digital: AWS, Google Cloud, Huawei, Microsoft y Salesforce. Con una perspectiva que pone de relieve la importancia de la sinergia y el trabajo conjunto, las compañías buscan generar impacto positivo, reducir la brecha tecnológica, potenciar el talento argentino y equilibrar la balanza entre la oferta y la demanda de perfiles digitales. Este último punto representa uno de los principales retos del mercado laboral actual. Según datos recientes, 7 de cada 10 empresas en Argentina tienen dificultades para cubrir posiciones vinculadas a la digitalización. Y aunque el país cuenta con ventajas competitivas en el terreno de exportación del conocimiento —como su huso horario, el dominio del inglés y un capital humano creativo— todavía queda mucho camino por recorrer en términos de formación en tecnologías avanzadas y habilidades digitales.
Al mismo tiempo, la aceleración del cambio tecnológico obliga a las personas a reinventarse constantemente; capacitarse se convierte en una necesidad para quienes buscan mejorar su empleabilidad y proyectarse en un mercado cada vez más competitivo y globalizado.
En el marco del lanzamiento de Academia Digitalers, Roberto Nobile, CEO de Telecom, destacó el rol protagónico de la compañía en la transformación digital y al desarrollo económico y social en la región: “Venimos consolidando nuestro liderazgo en el ecosistema digital no solo en la Argentina, sino también en otros países de Latinoamérica como Paraguay, Uruguay y Chile, a partir de una estrategia centrada en la ‘plataformización’ de servicios, que nos permite expandir nuestra propuesta más allá de la conectividad. Academia digitalers fortalece esta visión, generando valor a través de una propuesta de contenidos relevantes para el desarrollo personal y profesional. Lo hacemos en alianza con referentes tecnológicos globales como AWS, Google Cloud, Huawei, Microsoft y Salesforce quienes se sumaron al proyecto aportando contenidos y conocimiento, para seguir impulsando juntos el ecosistema digital en la región”.
Una trayectoria de formación
Telecom cuenta con una sólida trayectoria en la formación de talento tecnológico y ha desarrollado iniciativas como Digitalers, un programa teórico-práctico gratuito y sincrónico, orientado a capacitar a jóvenes en programación y habilidades digitales. Cada edición convoca a miles de postulantes, y aunque se ofrecen más de 1.000 vacantes por ciclo, la demanda supera con creces la capacidad de inscripción. Fue justamente para ampliar el acceso y responder a ese interés creciente, que la compañía convocó a las principales empresas del sector tecnológico para lanzar en conjunto Academia Digitalers, una plataforma de cursos online, también gratuita, abierta a cualquier persona interesada en adquirir competencias tecnológicas, esenciales para el mercado actual.
“Con Academia Digitalers buscamos complementar nuestra propuesta de capacitación con cursos asincrónicos para toda la comunidad, ampliando las oportunidades de acceso a la formación tecnológica de calidad. Queremos acercar el conocimiento de los grandes referentes del ecosistema digital a todas las personas que quieran crecer, reinventarse y proyectarse hacia el futuro, que sabemos será cada vez más digital”, aseguró Pedro López Matheu, director de Comunicaciones Externas, Sustentabilidad y Medios de Telecom.
Capacitación gratuita de libre acceso
Academia Digitalers complementa la propuesta de formación sincrónica de digitalers de Telecom, con una nueva modalidad abierta, asincrónica y autogestionada. Está pensada para acompañar el aprendizaje continuo sin barreras de edad, tiempo, conocimientos previos ni ubicación y propone una lógica always on, similar a la que Telecom desarrolla para sus propios programas de capacitación interna.
Con foco en la accesibilidad, la calidad del contenido y una experiencia flexible y colaborativa, la plataforma ofrece rutas de aprendizaje personalizadas, contenidos con distintos formatos y temáticas de alta demanda, en el marco de una comunidad de aprendizaje en constante evolución.
La propuesta formativa responde a la creciente necesidad de actualización en competencias vinculadas al mundo digital, como inteligencia artificial, cloud computing, tecnología 5G, mindset ágil, y bienestar digital. También se incluyen habilidades claves en gestión de proyectos, diseño web y comercialización.
Las rutas de aprendizaje son 100% virtuales y asincrónicas, lo cual permite que cada persona avance a su propio ritmo. Al finalizar cada curso, se otorga un certificado de participación que valida el recorrido realizado. Los contenidos están organizados por niveles, facilitando una progresión formativa que abarca desde fundamentos técnicos —como Aspectos Generales de IoT, Redes 5G, Fundamentos de IA y GenIA, Desarrollo Web, Testing QA, Bases de Datos SQL y Arquitecturas Cloud— hasta herramientas de gestión, metodologías ágiles, administración y temáticas vinculadas al aprendizaje continuo y al bienestar digital.
Academia Digitalers fue desarrollada íntegramente por la software factory de Telecom, con talento interno y una visión de escalabilidad e innovación. El desarrollo se realizó integrando cada etapa del proceso con agilidad y enfoque de producto digital.
