CECRA entrega su Premio a la Labor Social Empresaria 2011 a Mapfre Argentina

La distinción reconoce el trabajo y el compromiso de las compañías con la comunidad y la implementación efectiva de los principios de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y de Sustentabilidad en su dinámica corporativa.

21 noviembre, 2011

<p>Mapfre Argentina recibi&oacute; el Premio a la Labor Social Empresaria edici&oacute;n 2011 que otorga la C&aacute;mara Espa&ntilde;ola de Comercio de la Rep&uacute;blica Argentina (CECRA).</p>
<p>El presidente ejecutivo de Mapfre Argentina, Diego Sobrini recibi&oacute; el Premio de manos del embajador de Espa&ntilde;a, Rafael Estrella y del presidente de la C&aacute;mara Espa&ntilde;ola de Comercio de la Rep&uacute;blica Argentina, Guillermo Ambrogi.</p>
<p>El acto tuvo lugar ante m&aacute;s de 350 invitados &ndash;entre autoridades, representantes del cuerpo diplom&aacute;tico espa&ntilde;ol y de las empresas argentinas de capital espa&ntilde;ol, as&iacute; como referentes locales de la RSE&ndash; en el Alvear Palace Hotel de la Ciudad de Buenos Aires.</p>
<p>&ldquo;El jurado se bas&oacute;, tras el an&aacute;lisis de distintas propuestas, en el desarrollo exitoso de los programas de Responsabilidad Social Empresaria que Mapfre Argentina lleva adelante. Estos programas se enfocan en los m&uacute;ltiples grupos con los que interact&uacute;a la compa&ntilde;&iacute;a, a los que hace extensivos los principios &eacute;ticos que rigen su accionar corporativo&rdquo;, destac&oacute; el presidente de la CECRA.</p>
<p>Diego Sobrini, por su parte, coment&oacute; el &ldquo;enorme orgullo&rdquo; que genera recibir el premio, &ldquo;m&aacute;s a&uacute;n considerando la rigurosidad que caracteriza a la C&aacute;mara Espa&ntilde;ola de Comercio a la hora de evaluar y expresarse en estas menciones&rdquo;.</p>
<p>&ldquo;No esper&aacute;bamos esta distinci&oacute;n. Es una alegr&iacute;a y nos motiva a seguir trabajando con mayor compromiso, sabiendo que avanzamos pero que siempre habr&aacute; espacios para mejorar y para impulsar nuevos emprendimientos. Agradecemos el reconocimiento y el apoyo permanente de la c&aacute;mara en la promoci&oacute;n de la Responsabilidad Social&rdquo;, detall&oacute; el m&aacute;ximo directivo de Mapfre Argentina.</p>
<p>La CECRA concede el Premio a la Labor Social Empresaria desde el a&ntilde;o 2002, &ldquo;para fomentar la trascendencia del compromiso de las empresas con la sociedad y con el entorno donde desarrollan su actividad, un compromiso que llegue a ser parte de su desempe&ntilde;o empresarial, de su cultura en pro del bien p&uacute;blico&rdquo;, coment&oacute; el presidente de la instituci&oacute;n cameral.</p>
<p>El Informe Anual de Responsabilidad Corporativa de Mapfre especifica que las actividades desempe&ntilde;adas por Fundaci&oacute;n Mapfre alcanzaron a 246.724 beneficiarios directos e indirectos en 2010. Para ello, se ha vinculado con 123 organizaciones y ha reestructurado su din&aacute;mica de trabajo con miras a intensificar el desarrollo e impacto de actividades y programas de largo plazo.</p>
<p>En Mapfre Argentina, por su parte, &ldquo;las acciones alcanzaron a los 1980 empleados, tambi&eacute;n a nuestros proveedores y clientes, con la perspectiva de realizar una labor de RSE integral&rdquo;, coment&oacute; Julio Bresso, Director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social de la compa&ntilde;&iacute;a galardonada.</p>
<p>Entre las acciones implementadas se destacan:<br />
Las Jornadas Bienales Hispanoamericanas de Responsabilidad Social posicionadas como&nbsp; referente de debate y reuniendo, desde el a&ntilde;o 2007, a personalidades de la sociedad civil y de los &aacute;mbitos educativo, empresarial y pol&iacute;tico que analizan las perspectivas de la RSE manteniendo una visi&oacute;n federal al realizarse en distintas ciudades del pa&iacute;s. De cara a las Jornadas del pr&oacute;ximo a&ntilde;o, se lanz&oacute; el concurso RS 2012&ndash;Repensando el rol de las organizaciones en la comunidad que convoca a estudiantes universitarios de la Argentina a reflexionar acerca de la actualidad y el futuro de la RSE.<br />
&bull; El Programa Adultos 2000, destinado a los empleados de la compa&ntilde;&iacute;a que no hayan finalizado el colegio secundario, para lo cual se les brinda acompa&ntilde;amiento con tutor&iacute;as, materiales y apoyo escolar en el lugar de trabajo.<br />
&bull; El Programa Integr&aacute;ndonos, para la inserci&oacute;n laboral de personas con capacidades diferentes, mayores de 45 a&ntilde;os y j&oacute;venes con bajos recursos.<br />
&bull; Las campa&ntilde;as semestrales de donaci&oacute;n de sangre en la compa&ntilde;&iacute;a, realizadas con los empleados y de la mano del Hospital Garrahan.<br />
&bull; Integrados al trabajo de Fundaci&oacute;n Mapfre, que implementa m&uacute;ltiples programas mediante sus cinco institutos (Acci&oacute;n Social; Prevenci&oacute;n, Salud y Medio Ambiente; Seguridad Social; Ciencias del Seguro, e Instituto de Cultura), promovemos el desarrollo del voluntariado corporativo.</p>

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