BBVA Banco Francés presenta su Informe Anual de Responsabilidad Corporativa Auditada

La información presentada cuenta con la verificación externa de la auditora Deloitte.

10 noviembre, 2009

<p>BBVA Banco Franc&eacute;s present&oacute; su Informe Anual de Responsabilidad Corporativa (IARC) 2008 que cuenta con la verificaci&oacute;n externa de la auditora Deloitte que valida el contenido de la informaci&oacute;n presentada.<br />
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Para la elaboraci&oacute;n del IARC 2008 se utiliz&oacute; la Gu&iacute;a G3 de la Iniciativa de Reporte Global (GRI) con su Suplemento Sectorial para el sistema financiero, reportando un Nivel de Aplicaci&oacute;n C+. <br />
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En el informe se presenta su estrategia de trabajo en materia de responsabilidad corporativa, su compromiso con los grupos de inter&eacute;s, las actividades realizadas y los resultados de desempe&ntilde;o econ&oacute;mico, social y ambiental obtenidos en el a&ntilde;o.<br />
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Siguiendo las buenas pr&aacute;cticas de Grupo BBVA de Espa&ntilde;a, el informe recorre los principales temas relacionados con el negocio de BBVA Banco Franc&eacute;s que son relevantes para sus p&uacute;blicos clave: Orientaci&oacute;n al cliente, Finanzas responsables, Productos y servicios responsables, Gesti&oacute;n responsable de los RR.HH., Compras responsables, Gesti&oacute;n ambiental y Cambio clim&aacute;tico, y Compromiso con la sociedad.<br />
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A trav&eacute;s del documento &ldquo;Estableciendo la conexi&oacute;n&rdquo; (de Pacto Global de Naciones Unidas y GRI, del a&ntilde;o 2007), se presenta la&nbsp; &ldquo;Comunicaci&oacute;n para el progreso 2008&rdquo;, documento que da cuenta del cumplimiento con los 10 principios de la iniciativa de Naciones Unidas en la que se convoca a las compa&ntilde;&iacute;as a comprometerse y actuar con temas relacionados con los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y anticorrupci&oacute;n.<br />
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Banco Franc&eacute;s cre&oacute; un grupo operativo IARC compuesto por todas las &aacute;reas de la entidad, que fue responsable de la recolecci&oacute;n de informaci&oacute;n y detect&oacute; oportunidades de mejora para seguir avanzando con la visi&oacute;n de la instituci&oacute;n. &ldquo;Trabajamos por un futuro mejor para las personas&rdquo;. <br />
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El IARC se trabaj&oacute; como un proceso de gesti&oacute;n de responsabilidad y reputaci&oacute;n corporativa para mejorar los v&iacute;nculos con los grupos de inter&eacute;s en pos de una relaci&oacute;n de confianza en el largo plazo, satisfaciendo sus expectativas y contribuyendo juntos al desarrollo del pa&iacute;s.<br />
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Entre las acciones destacadas del a&ntilde;o que pueden profundizar a lo largo del IARC 2008 se encuentran la consolidaci&oacute;n de la pol&iacute;tica de Responsabilidad Corporativa con la creaci&oacute;n del Comit&eacute; de Responsabilidad y Reputaci&oacute;n Corporativa en junio de 2008, y el desarrollo del Plan Estrat&eacute;gico de Responsabilidad Corporativa con l&iacute;neas de trabajo y objetivos concretos para 2009. <br />
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En este marco se desarrolla el Programa Becas de Integraci&oacute;n BBVA Banco Franc&eacute;s; en alianza, el programa del Fondo Nacional de Tecnolog&iacute;a en beneficio de peque&ntilde;as y medianas empresas; el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF); y se contin&uacute;a trabajando con grupos de enfoque y entrevistas con los empleados del banco.<br />
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