<p>Tras el anuncio de 43% de caída en sus ingresos en el tercer trimestre, Ericsson busca bajar costos reduciendo su plantilla. La multinacional concentrada en telefonía móvil cuenta con 17.800 empleados en Suecia y otros 100.000 en el resto del mundo. Todos los despidos se producirán en Suecia y significa un recorte de 8,7% del personal sueco. “Debemos asegurarnos continuar con nuestra estrategia de mantener nuestro liderazgo en el mercado, invertir en investigación y desarrollo y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Para eso necesitamos enfocarnos en reducir costos, buscar la excelencia comercial y la efectividad operacional”, declaró el jefe de recursos humanos de Ericsson, Tomas Qvist.</p>
<p>El grupo financiero holandés ING anunció una caída de ingresos interanual de 64% y la consecuente eliminación de 2.350 puestos de trabajo. Con este drástico recorte ING pretende ahorrar unos €200 millones hasta 2014 y €260 millones a partir de 2015. A diferencia de la declaración fría de Tomas Qvist, el representante de ING, Jan Hommen, dijo que “es doloroso anunciar estas medidas porque a través de estos tiempos difíciles los empleados han trabajado incansablemente”.</p>
<p>Tanto la banca, como los fabricantes de autos y el mundo de la telefonía llevan adelante una imparable ola de reducción de personal en Europa. La francesa Alcatel-Lucent anunció recientemente otro nuevo recorte de personal, llevando el total a 10.000 despidos, reduciendo su plantilla a 72.500. Nokia y Siemmens, pioneros en este tema, anunciaron el año pasado el despido de 17.000 empleados. La declinación del mercado europeo y la fuerte competencia de las chinas ZTE y Huawei, son consideradas las principales razones de la caída de ingresos de las firmas de telefonía móvil en Europa.</p>
ING y Ericsson despiden miles de empleados
La crisis llega también a los países del norte europeo. El grupo holandés anuncia el despido de 2.350 empleados. La empresa sueca, recorta otros 1.550 puestos.
