Citigroup planea despedir 1.200 operadores en dos unidades
Citigroup prescindirá de 1.200 operaciones profesionales, o más, en sus unidades de inversión y banca mayorista. El objeto es compensar una caída de ingresos en áreas como fusiones y adquisiciones, venta de acciones y negociación de valores.
Durante las últimas semanas, ejecutivos de Salomon Smith Barney
(división del grupo que cubre las áreas mencionadas) han estado
haciendo largas listas de personas. Fue, se comenta, la primera orden del "interventor"
Charles Prince, virtual plenipotenciario en nombre del CEO Sandford Weill.
La estructura SSB y unidades afines dentro del holding totalizan 60.000 personas.
A juicio de algunos analistas de Wall Street, Citigroup está recortando
costos "salvajemente", a fin de mejorar márgenes una vez que
el volumen de negocios vuelva a la normalidad.
En realidad, el mayor grupo mundial de servicios financieros ya ha despedido a
5.600 profesionales, siempre en banca mayorista y de inversión. De esa
cantidad, 3.600 este año y 2.000 en 2001.
Durante las últimas semanas, ejecutivos de Salomon Smith Barney
(división del grupo que cubre las áreas mencionadas) han estado
haciendo largas listas de personas. Fue, se comenta, la primera orden del "interventor"
Charles Prince, virtual plenipotenciario en nombre del CEO Sandford Weill.
La estructura SSB y unidades afines dentro del holding totalizan 60.000 personas.
A juicio de algunos analistas de Wall Street, Citigroup está recortando
costos "salvajemente", a fin de mejorar márgenes una vez que
el volumen de negocios vuelva a la normalidad.
En realidad, el mayor grupo mundial de servicios financieros ya ha despedido a
5.600 profesionales, siempre en banca mayorista y de inversión. De esa
cantidad, 3.600 este año y 2.000 en 2001.
