Charles Schwab deja de ser CEO en su propia firma bursátil
Charles Schwab, fundador en 1982- de la firma bursátil minorista más grande del mundo, dejará de ser presidente y director general. O sea, CEO. Desde el 9 de mayo, David S.Pottruck asumirá la conducción ejecutiva.
En una inesperada movida, la “bête noire” de los grandes intermediarios en Wall Street será desde ese momento sólo presidente del directorio. Según el comunicado emitido en San Francisco, el relevo formas se instrumentará durante la asamblea anual de accionistas. Pottruck (54) ya ha sido coCEO de Schwab (65).
“No nos engañemos. Podrá andar algo mal de salud o, quizá, los resultados de 2002 sean adversos, pero Charlie seguirán orientando y manejando la firma”, comentaba Richard Repetto, analista de Putnam Lovell Securities.
Por su parte, allegados a Schwab señalaron que la compañía de valores quiere acatar las nuevas pautas de gobernabilidad, separando las dos funciones originales del CEO”. Días atrás, durante una conferencia, Pottruck mismo había elogiado las nuevas normas. A su juicio, “la ley Sarbanes-Oxley es buena y, de un modo u otro, apunta a la eliminación de la figura del CEO”.
En una inesperada movida, la “bête noire” de los grandes intermediarios en Wall Street será desde ese momento sólo presidente del directorio. Según el comunicado emitido en San Francisco, el relevo formas se instrumentará durante la asamblea anual de accionistas. Pottruck (54) ya ha sido coCEO de Schwab (65).
“No nos engañemos. Podrá andar algo mal de salud o, quizá, los resultados de 2002 sean adversos, pero Charlie seguirán orientando y manejando la firma”, comentaba Richard Repetto, analista de Putnam Lovell Securities.
Por su parte, allegados a Schwab señalaron que la compañía de valores quiere acatar las nuevas pautas de gobernabilidad, separando las dos funciones originales del CEO”. Días atrás, durante una conferencia, Pottruck mismo había elogiado las nuevas normas. A su juicio, “la ley Sarbanes-Oxley es buena y, de un modo u otro, apunta a la eliminación de la figura del CEO”.
