<p>La crisis financiera puso en evidencia el precario papel de los directorios en el gobierno de las compañías. Esos cuerpos colegiados tienen ahora mayor responsabilidad en cuanto al desarrollo de estrategias y vigilancia del riesgo. Sin embargo, según los resultados de la última encuesta realizada por McKinsey Quarterly, los directores informan que sus juntas no han aumentado el tiempo que dedican a la estrategia de la compañía en comparación con la última encuesta realizada en febrero 2008.</p>
<p>Además, 44% de los respondentes dice que sus directorios se limitan a revisar y aprobar las estrategias que propone la gerencia. Solamente la cuarta parte de los encuestados dice que el desempeño general de sus directorios es excelente o muy bueno. Aun así, la proporción de directorios que formalmente evalúan a sus directores ha caído en los últimos tres años. <br />
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La encuesta preguntó cuánto tiempo dedican los directorios a diferentes actividades, cuánto comprenden los temas que maneja la compañía y qué factores piensan los encuestados que serían los más eficaces para mejorar el desempeño de la junta directiva. <br />
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La imagen que surge es que los directorios se han tomado a pecho las nuevas demandas que se les exigen. Pero algunos dicen que no están en las mejores condiciones para cumplir con esas exigencias por experiencia inadecuada en el negocio y falta de tiempo para dedicar a las obligaciones de director. Por lo tanto, no las realizan en la profundidad que convendría. <br />
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Los remedios más eficaces, dicen los encuestados, para solucionar esas falencias serían dedicar más tiempo al trabajo de directorio, mejorar la combinación de habilidades o de experiencias en la junta directiva y sostener discusiones más duras y más constructivas en las sesiones de trabajo.</p>
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Poco cambio en el gobierno de la empresa después de la crisis
La consultora McKinsey realizó una encuesta para averiguar qué ha cambiado si es que cambió algo– en el gobierno de las organizaciones luego de la crisis financiera desatada en 2008 como consecuencia de errores de cálculo sobre riesgo empresario.
